劳资协议书样本.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳资协议书样本 【篇一:临时工劳资协议书】 根据甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守 本协议所列条款。 一、 协议期限 甲方(宏为讯业以下简称甲方)聘用乙方(临时工以下简 称乙方)在甲方生产部担任临时岗位工作。协议期限为自进 厂之日起至20**年春节放假止。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 二、 甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常管理,支付乙方工资,底薪 1100 元,平时加班7元/小时,双休加班10元/小时; 三、 乙方的权利与义务 (一) 接受甲方的管理,并按协议要求认真履行岗位职 责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任 务; (二) 享受协议规定的工资待遇; (三) 在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定 ; (四) 在本协议生效期之内,除遇重大特殊情况,乙方不 得与甲方解除本协议; 四、 聘用协议的变更、解除、终止 (一)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议并处 以经济罚款: 1。 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位 经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造 成极坏影响的;该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2。 连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超 过三十天的; 3。 无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影 响工作秩序和社会秩序的; 4。 贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的 ; 5。 违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严 重经济损失的; 6。 被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的 ; 7。 其它违反国家、甲方规定的。 (二)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除协 议: 1。 甲方未按规定支付劳动报酬的 ; 2。 甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。 本协议期满自行终止: 六、违反协议的责任和争议解决 协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解 除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议 甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的, 可以向有关仲裁机构申诉。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 七、其他 本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双 方各执一份。 甲方(盖章)乙方(签名) 年—月—日 年—月—日 【篇二:劳资顾 问协议书】 甲方:(企业) 乙方:(劳资顾问) 甲方因工作需要,特根据《中华人民共和国合同法》之 规定,聘请XXX为劳资顾问。经双方协商订立下列条款, 共同遵照执行。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 一、劳资顾问的服务范围和职责: 1、 向企业及时提供相劳动人事法律法规咨询,帮助其 做好人事管理工作; 2、 指导、协助公司建立健全各种制度,防范、化解法 律风险; 3、 帮助、指导企业合理合法用工,降低企业用工成本 4、 审查、修改劳动合同、保密协议、竞业禁止协议,指 导签订劳动合同; 5、 协助企业做好劳动合同的解除和续签工作和劳动合 同终止工作; 6、 为企业做好社会保障相关内容的指导和法律咨询 ; 提供终止、解除劳动合同及变更劳动关系等方面的咨 询和服务; 及时提供解决劳资纠纷的法律政策依据及处理意见 ; 协助企业预防和处理劳动争议,为企业减轻负担 ; 9、 免费或优惠为甲方组织劳动人事管理方面的法律讲 座和培训; 10、 其他有关劳动事务。 二、 甲方应为劳资顾问工作的正常进行提供以下条件: 1、 甲方在 年—月—日前提供乙方要求的劳动人事 方面全部资料并保证资料的真实、合法、完整。如果甲方提该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 供的资料不及时、不全面,给乙方工作造成重复,由此产生 附加工作量,甲方有义务支付额外费用。如果甲方提供的资 料不真实,造成劳资纠纷及诉讼,由甲方负完全责任。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2、 为乙方提供必要的工作条件及合作。 3、 按本协议书之规定向乙方及时足额支付顾问服务费。 三、 劳资顾问原则上采取“定期走访制”与“随时联系 制”相结合的工作方式: 1、 定期(每月至少一次)与甲方负责人会晤,为甲方的 经营、管理活动提供法律意见和方案。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 2、 甲方可随时与乙方联系(劳资顾问出差在外地除外), 咨询法律方面的问题;联系方式:电话、传真、电子邮件、该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 QQ 3、如甲方有特别要求,双方可协商确定。 四、 服务费及相关费用: 1、 双方同意就乙方依本协议提供的服务,甲方应按下 述规定向乙方支付顾问服务费: 服务费总额:人民币 元; 在本协议签署之日,甲方向乙方支付服务费总额的 50%即人民币元; 年—月—日甲方向乙方支付余款,即人民币元。 2、 如甲方无故终止履行协议,已收的顾问费

文档评论(0)

duyingjie1 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档