- 4
- 0
- 约3.15千字
- 约 2页
- 2020-06-20 发布于北京
- 举报
爱睿希机遇梦想自我奖励计划的条款及细则
自我奖励计划由爱睿希赞助, 爱睿希为一家犹他州有限责任公司,其主要营业地址为563 West
500 South, Suite 300, Bountiful, UT 84010。
1. 参加资格。自我奖励计划(「计划」)仅限合符佣金资格的爱睿希经销商参加,而该等经销商
必须于爱睿希具有良好信誉记录( 「参加者」)。参加者必须于接受该等条款及细则的前提下
方能参与计划。
2. 计划说明。参加者可透过多种途径赚取机遇积分,并以机遇积分兑换印有商标的商品、奖励、
旅游、现金、产品、销售工具及年度续费等(「奖赏」)。
3. 计划开始日期。计划开始日期为2018 年1 月29 日。
4. 兑换条件。
(1)参加者可将机遇积分兑换当时于计划应用程序或网站上可供兑换的任何奖赏。可供兑换的
奖赏可能因市场而异。
(2)爱睿希保留在奖赏兑换前审核一切账目的权利。
(3)参加者仅须负责申报及支付所兑换项目相关的所有联邦、州份及地方个人所得税。爱睿希
将支付各项奖赏的销售税及运输成本。
(4)奖赏交付时间可能因奖赏而异。
(5)所有兑换均为最终决定。在没有当地客户服务经理的授权下,均不得退还、退回、交换或
取消有关积分兑换。
(6)有关奖赏的保证及其他问题必须由参加者以及奖赏的生产商或供货商议决。爱睿希将不会
就奖赏的任何问题或其使用情况承担任何责任,且不会牵涉与奖赏生产商或供货商的任何
争议相关的决议。
5. 如何赚取机遇积分。每名爱睿希经销商可赚取的机遇积分数目并无限制。只要经销商维持佣金
资格,机遇积分便不会过期。经销商可藉由以下途径赚取机遇积分:
(1)于本年度上半年增长佣金线分数。于前一个年度第27 至52 周的佣金线分数每增长5,000
销售分数(SVP )便可赚取25,000 机遇积分。
(2)于本年度下半年增长佣金线分数。于本年度第1 至26 周的佣金线分数每增长5,000 销售
分数(SVP )便可赚取25,000 机遇积分。
(3)加盟新顾客及会员。于首4 周销售给直接推荐的新顾客和新会员的每个产品分数可赚取一
个机遇积分。
(4)获得事业身份。于首4 周透过晋升至以下任何一个事业身份赚取机遇积分:商务(500 机
遇积分);菁英(1,500机遇积分);至尊(3,000 机遇积分)。此方法仅适用于阁下加
入为新会员的首4 周。
(5)每周期订购产品 (每个周期订货)。除阁下合乎资格的购物之外,阁下个人购买获得的每
个产品分数可赚取一个机遇积分。每个周期购买的产品越多,赚取的机遇积分越多。此方
法仅适用于阁下首6 个事业周期。
(6)复制-四的力量。在首8 周内,以新会员身份直接推荐四名新会员,或直推的新顾客连续
下至少两张合资格订单,便可赚取2,000 机遇积分。此方法仅适用于阁下加入为新会员的
首8 周。
(7)事业身份晋升。每次阁下新晋升位阶,阁下将可获得相等于新晋升位阶所须的佣金线分数
的机遇积分。
(8)位阶维持。经销商每次按其事业身份衍生最低佣金线销售分数便可赚取机遇积分。阁下获
得的机遇积分相等于达到事业身份晋升所须的佣金线分数总额的25%。
(9)出席公司活动。阁下出席公司活动时每花费1 美元便可赚取10 机遇积分。
(10) B.O.S.事业发展培训。完成B.O.S. 事业发展培训赚取机遇积分。每个培训部分提供不
同的机遇积分奖励。
(11) 至尊排行榜。获得至尊排行榜最高排名的经销商每年年底将获得100,000 机遇积分。
(12) 创始人俱乐部。创始人俱乐部成员符合参加爱睿希机遇梦想计划的奖励旅游,即可每
年获得125,000机遇积分(夫妇或联名经营可获250,000 机遇积分)。
6. 一般条件。
(1)爱睿希保留随时修改自我奖励计划任何方面(不论有否通知)的权利。爱睿希保留终止自
我奖励计划(向参加者发出90 天通知)的权利。倘计划被终止,参加者使用机遇积分兑
换奖赏的权利将于终止通知日期后的90 天结束,其时计划及参与权利将告终止。
(2)倘出现以下情况,爱睿希保留取消任何计划参加者的权利:(i)参加者不符合资格;
您可能关注的文档
最近下载
- 小学五年级信息科技学科项目式学习解读PPT——《AI护鸟行动:智能喂鸟器》.pptx VIP
- 音乐课基础知识.pptx
- XX银行重要信息系统投产(变更)风险评估实施细则.docx VIP
- 质量部岗位技能矩阵图 (1).xls VIP
- 17J008 挡土墙(重力式、衡重式、悬臂式)(最新).pdf VIP
- BIM技术与应用-Revit 2023建筑与结构建模-课件全套-第1--17章BIM概述-综合案例.pdf VIP
- 增值税季度纳税申报明细表格适用于查账征收的个体工商户.doc VIP
- 注塑厂车间安全生产培训课件.pptx VIP
- {班组长管理}丰田TOYOTAWAYTL讲义班组长.pdf VIP
- KANGHUI式髓内钉系统.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)