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精品文档 科技人才培养制度 第一章 总则 为更好地建立健全科技人才的培养机制和激励机制，更好地落实 公司创新型企业的发展要求，必需建立健全科技人才成长的培养机制 和激励机制，大力营造自主创新的优良环境，提升公司对人才的吸引 力、凝聚力，充分调动广大员工自主创新的积极性，为公司的快速、 持续、健康发展提供强有力的人才保证和智力支持，特制定本办法： 第二章 建立和完善现有的人才培养体系 第一条 创新科技人才选拔任用 在专业技术人员的使用上引入竞争机制，加大各类人才选拔使用 方式和选聘力度，积极为各类人才干事创业和实现价值提供机会和条 件，促进人岗相适、用当其时、人尽其才，形成有利于各类人才脱颖 而出、充分施展才能的选人用人机制。对烟台公司评选出来的科技创 新人才重点培养，压担子、挑大梁，条件成熟时适时选用，使他们在 工作中发挥骨干作用，有效地发挥典型示范作用，形成尊重劳动、尊 重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，为专业技术人才成长提供 发展舞台，不断开创人才辈出、人尽其才的新局面。 第二条 加快科技人才培养，加强高素质科技人才队伍建设 精品文档 精品文