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劳动监察工作计划 导语：积极推行劳动保障监察主办监察员制度和执法过 错追究制度，认真履行法定职责，按照依法行政的要求规范 执法行为，杜绝行政不作为现象。加强劳动保障监察的案卷 管理工作，案卷管理要有专人负责，归档完整、规范。努力 提高各类劳动保障监察统计报表的质量， 报表要及时、 准确。 劳动监察工作计划 一、总体工作思路 XX 年劳动保障监察工作的总体思路是：一手抓指导服 务，大力加强执法能力建设， 推动“两网化” 管理发展升级， 全面提升劳动保障监察效能，有效维护和促进全市劳动关系 和谐稳定。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、主要工作目标 （一） 联动举报投诉平台运行。全市举报投诉录入数全 年不低于 2600 件，年内举报投诉动态录入率 100%，案件按 期运行率 98%，年内咨询信息录入数不少于万件，一级网格 平台运行率 100%。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （二） 劳动保障监察执法。人均主动监察用人单位不少 于 80 户，全市年内书面审查用人单位不少于万户，书面审 查率不低于 80%，用人单位劳动保障诚信等级评价纳入信息 系统管理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （三） 劳动保障监察网格业务。全市年内新增或更新信 息的用人单位不少于万户，入库用人单位信息采集率不低于该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 90%，每一网格简单劳资矛盾纠纷全年调处数 20 件以上，调 处成功率不低于 60%，全市网格年内指导服务用人单位不少 于 1 万户，网格内用人单位劳动关系预警与应急信息全部录 入。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （ 四 ） 劳动保障监察机构队伍建设。全市劳动保障专职 监察员持证在岗率不低于 95%，劳动保障兼职监察员、劳动 保障监察协理员持证在岗率不低于 90%，全市劳动监察中队该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 实体化建设率不低于 50%。 （ 五 ）12333 政策咨询服务。 年内人工接通率不低于 70%， 咨询服务满意度不低于 80%，年内全省 12333 服务质量测评 市本级在 90分以上、各市 （区）在 80分以上。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、重点工作举措 （ 一 ） 强化联动举报投诉平台建设，切实提升维权效能 推进联动平台平稳高效运行。进一步提高认识、转 变工作理念，深入推进联动平台建设和运行，提升工作人员 对联动平台的熟悉程度和使用频率，着力在提高录入率、按 期运行率、办案质量三个关键环节取得新突破。联动平台运 行的常态化、精准化、规范化水平不断提升，平台在一级网 格全覆盖的基础上，逐步向二级网格延伸，二级网格运行率 不低于 50%。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 提升联动平台案件运行质量。以平台运行监控为抓 手，全面推行行政权力公开透明运行，突出案件全过程质量 管理，强化对案件全流程的监测及办案人员履职情况的督查， 坚持案件审批网审与书审同步，推进和保障平台中的所有案 件按照法定程序、法定时限规范运行。健全监察机构内部以 及层级之间的监督，加强对平台运行情况的日常监测和结果 考核，组织实施案卷抽查活动，确保所有案件在平台规范运 行和顺畅流转，促进平台运行质量不断提升。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 开展联动平台标准化建设。按照省厅联动平台建设 规范要求，组织实施联动平台标准化建设和示范窗口创建活 动，实现统一对外标识、统一业务流程、统一管理制度、统 一服务标准。 着力提升平台基础建设、 管理水平、服务能力、 工作作风，促进人员、经费、硬件设备配备等难点问题的解 决，推进平台高效规范有序运行。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （ 二） 突出重点监察和联动执法，进一步加大监察执法 力度 组织实施专项执法检查。针对不同时段违法行为的 特点，在全市范围内组织开展专项执法检查。一季度组织开 展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，打击非法职业中介 和各类欺诈行为 ; 二季度开展劳务派遣职工权益维护专项整 治; 三季度组织开展高温期间专项检查，落实高温季节劳动 保护措施和待遇 ; 四季度组织开展保障农民工工资支付专项 检查，维护农民工合法权益。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 开展重点领域专项整治。强化劳务派遣等重点领域 专题调研和日常巡查工作，切实保障劳动保障新法新规的全 面实施。依托联动举报投诉平台案件信息，结合各地、各行 业劳动用工特点，组织实施建筑、造船等重点行业、重点企 业专项整治，切实解决若干社会关注、群众关心的劳动维权 热点、难点和重点问题。完善社会保险稽核查处机制，逐步 实行委托中介机构实地稽核办法，建立与社会保险费征收机 构移送