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- 2020-06-20 发布于广东
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班组长安全文化建设讲座米晓坤 在当今的企业管理中,企业文化建设越来越受到企业管理者的重视,有人说:企业三年发展靠机遇,五年发展靠能人,十年发展靠制度,五十年发展靠文化。 为什么呢?这个问题我也是通过学习才慢慢有了了解,今天我就借这个培训班与大家一起共同来学习企业文化的相关知识,提高我们对企业文化的认知并投入到马矿企业文化的建设工作中去。我讲的主要内容包括七个方面:1、什么是文化;2、什么是企业文化;3、为什么要搞企业文化;4、我们的企业文化:华能、华煤企业 文化、马矿企业文化;5、怎样建设好马矿的安全文化;6、安全文化与安全管理;7、班组安全文化建设一、什么是文化 1、文化的定义:“文化”在牛津现代辞典的解释是:人类能力的高度发展,借训练与经验而促成的身心的发展、锻炼、修养。卢梭的《社会契约论》对文化一词的定义是:文化是风俗、习惯、特别是舆论。 它的特点有:一是铭刻在人们的内心;二是缓慢诞生,但每天都在获得新生力量并取代权威力量;三是能够维持人们的法律意识,激活已经疲软的法律或取代已经消亡的法律。广义上讲,文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和。释义:文化就是人们关注、探讨感兴趣事物的现象和氛围。狭义上讲:文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。人们关注、探讨感兴趣事物人数多的现象和氛围,就是大文化;而人们关注、探讨感兴趣事物人数少的现象和氛围,就
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