面试职员工管理技巧课件.pptxVIP

培訓部; ;避免有短期服務的僱員;僱用流程;面試種類;面試性質;準備面試;面試;正面的面試態度;負面的面試態度;系統性之招聘流程;一、面試者的面試目標;二、求職者的面試目標;三、面試計劃;三、面試計劃(續);三、面試計劃(續);四、面試內容;五、面試的方法;如何面試 - 1;如何面試 - 2;可取得資料的面試技巧 - 1;六、面試者和面試過程;七、面試問題參考;挑選標準;挑選面試中可提出的問題;八、潛在的面試問題;面試的錯失;九、求職者的非常事;十、案例分析;一會兒,艾倫.古斯利(Allen Guthrie),那位新來的求職者到了杰克的辦公室並做了自我介紹.“請進,艾倫,”杰克說,“我打完幾個電話再和你談.”15分鐘後杰克打完了電話,開始與艾倫談話,杰克對他印象不錯.幾分鐘後,杰克辦公室的門打開了,一位管理人員喊到,“第一條生產線出了點問題.需要你幫忙.”杰克站起身說:“對不起,艾倫,我要出去一會兒.”10分鐘以後杰克回來了,談話又繼續了10多分鐘,這時電話鈴響了,他們的談話再次被打斷. 在接下來的1個小時內,談話同樣被多次打斷,最後,艾倫看了看表說.,“對不起,斯蒂芬斯先生,我得去接我妻子了,.”“好吧,艾倫,”杰克說,“今天晚些時候給我打電話.”這時,電話又響了.;------我們應該進行調查嗎? 曼帕科電子公司(Avc