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- 2020-06-23 发布于天津
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Page 2 一、何谓三效管理? ? 是以服务业的实际出发,从最每个企业最基础的营运 要素“物、事、人”入手,研究物的使用效能 ( Effectiveness )、事的效益( Economy )、人的工 作效率( Efficiency )。通过对物的整理使操作人员、 管理人员获得最佳的或者是最规范的工作环境(包括 二线的安保、办公室等部门),以达到空间的充分利 用以及物品量的合理控制。 ? 通过对事的规范,逐步建立控制标准和工作标准,以 达到事事有规范的目的。 ? 而在这三个要素中最重要的就是人。 Page 3 三效管理的表现形式: ? 目视化 。 ? 目视化的作用就是把大家(管理人员和操作人员 ,特别是一线的员工,他们才是自己岗位的专家 )整理好的现场、规范了的事以图文的形式表现 出,起到迅速传递信息,及时发现问题、做出公 正透明的评判奖惩,从而推动和达到提高效率, 人人自律的目的。 Page 4 三效管理的最大特点 全员参与 ? 三效“以人为本”的理念认为员工都是愿意发挥 自己聪明才智的,给员工一个好的平台,他们都 能把工作做的更出色。 ? 三效的实施过程中始终把员工视为工作主体,很 多控制标准、流程都是员工参与制定的,很多创 新也是员工发明的,从而有别于其它的管理。因 为是自己创造的员工会更加爱惜,实施长效管理 就有
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