2020年XX区网上工会建设实施方案.docx

2020年XX区网上工会建设实施方案 为进一步深化工会改革，紧紧围绕XX建设全国数字经济先行区目标，积极推进网上工会建设，打造智慧工会数据大屏，根据区总工会十二届六次全会精神，特制定本实施方案。 一、工作目标 2020年，网上工会建设要继续加强智慧工会平台应用，力争90%以上基层工会实现网上办公。“XX工会”微信公众号在“浙工之家”排名基本保持前十。工会网站改版升级，实现集宣传、服务、办公为一体的综合性平台。不断探索工会智能化方式方法，打造工会数字化转型的XX样本。 二、推进网上办公 1.加强智慧工会平台应用。完善工会基本信息，开展职工医疗互助、职工文化阵地评比、职工之家、高技能人才奖励、疗休养基地等的网上申报工作。不断优化会员会籍管理，建立网上工会实名会员信息库，每半年进行一次维护更新。通过杭工e家APP、XX工会微信公众号等开展实名会员普惠激励活动，提升会员实名登记的吸引力。 2.提升工会网站服务功能。加快推进工会网站改版升级，力争5月份正式上线。整合短信平台、网上信访、信息报送等多个端口，实现一站式服务。通过工会网站实现法律援助服务、双证制工作、职工疗休养的线上申报工作。 三、突出网上服务 1.借助XX工会微信、X工e家APP等平台，开展线上服务活动。一是开展XX本地行系列活动，助力XX旅游业复苏（包括百余家民宿免费体验、优秀职工免费疗休养、优秀新XX人免费游XX等）；二是开展网上学法用法活动，提升职工维权意识。通过XX工会微信公众号开展“会员日”有奖竞赛活动8期以上，加大工会法、劳动法、工会章程等法律法规的宣传；三是开展线上学习活动，提高职工素质。启动职工双证制工程，针对在读学员通过“清书学堂”推出线上“云课程”100门。创新余工学堂公益培训模式，推出线上培训50期。 2.联合镇街工会，发挥微矩阵整体作用。通过良渚工会、仁和工会、临平工会等镇街工会公众号，共同发出工会声音、推出工会活动。一是联合开展线上就业招聘活动，助力企业复工复产。通过各工会微信公众号，为企业不定期推送招聘信息，建立激励机制，持续推动就业；二是以XX工会微信公众号为中心，结合“五一”、“十一”等节假日，联合开展线上普惠活动，每年至少开展4次以上。 四、加强网上宣传 1.强化政治担当，加大正能量宣传。应用网络媒体开展“新思想新担当”宣讲、劳模工匠精神宣讲活动等10场以上；二是通过工会网站、微信公众号、抖音号等宣传平台，结合“五一”、“926”、“十一”等节日加强劳模工匠精神、最美精神的宣传。积极引导网上舆论，激发正能量，弘扬真善美，营造强信心、暖人心、聚民心的环境氛围和风清气正的网络环境。 2.强化主责主业，加大工会工作宣传。通过“六个一”（一站一微一号一台一纸一信）平台，切实加强工会重点工作、重大活动、特色亮点的宣传。在工会网站上开设工会要闻、视频新闻、专题专栏、工会图库等栏目，通过信息宣传、活动阵地展示、业务流程指导等，进一步扩大工会工作的宣传力度，提升工会的影响力。 五、健全推进机制 1.加强组织领导。建立网上工会建设推进工作领导小组，由区总工会党组副书记、副主席梁松英任组长，网上工会服务中心、工人文化宫、职工服务中心部门负责人，临平、乔司、南苑、良渚、仁和、瓶窑、闲林、仓前等工会主席为成员。按季召开推进会，聚焦工作目标、主要任务、智慧应用，推动网上工会建设不断取得实效。 2.推进统筹协调。实现上下工会、内外部门协同，合力推进网上工会建设。一是要牢固树立宣传意识。凡是“XX工会”微信原创信息，机关各部门、镇局工会都要积极转发宣传；二是分工协作，共同推进。网上工会服务中心负责制定年度工作方案，加大各个平台的推广运行，做好网上工会工作者队伍的培育和管理。机关其他部门要积极探索网上服务职工项目，完善项目流程，逐步推进线上的推广应用。各镇局工会要积极配合区总工会做好网上工会建设，在人、财、物等各个方面提升保障力度，强化对网上服务项目的推广应用。 3.建立工作考核。将年度网上工作（活动）开展情况、“XX工会”微信公众号原创信息图文提供、微信转发等纳入区总机关部门、镇局工会年度工作考核，强化绩效考评，抓好监督，最大限度地将区总各项工作任务在线下开展的同时展现在线上。 4.加大研究力度。委托第三方专门机构对工会工作智能化的方式方法的研究，不断拓展应用途径，提升使用实效，打造工会数字化转型的XX样本。