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PAGE 1 遵章守纪考核规定 一、仪容仪表 1、所有员工必须坚持佩带胸卡。 2、仓储部、营运部卡口组、报关组和外勤人员： 必须穿着公司统一发放的工作服、工作鞋和反光背心。在库区内，男员工不得穿着短裤（膝盖及以上），女员工不得穿着短裙、热裤和露脐装。此外，上述员工一律不得在库区内穿着凉鞋、拖鞋和洞洞鞋。 3、营运部客服组、单证组和综合管理部： ⑴工作日（除节假日前一天） 男员工禁止上身穿着连帽衫、牛仔上衣、无领/无袖衫；下身禁止穿着短裤（膝盖及以上）、牛仔裤、运动裤、多袋裤、运动鞋、凉鞋、拖鞋和洞洞鞋。 女员工禁止上身穿着连帽衫、吊带裙/衫、背心和牛仔上衣；下身禁止穿着短裙、热裤、露脐装、牛仔裤、运动裤、哈伦裤、多袋裤洞洞鞋、运动鞋和拖鞋。 ⑵节假日前一天 男员工上身禁止穿无袖衫、下身禁止穿着短裤（膝盖及以上）、凉鞋、拖鞋和洞洞鞋。 女员工禁止上身穿着吊带裙/衫和背心，下身禁止穿着短裙、热裤、露脐装、洞洞鞋和拖鞋。 二、电话礼仪：接电话“你好，请讲”。 三、电脑使用：不做与工作无关的事宜，包括但不限于打游戏，浏览网站，上MSN、QQ等聊天工具。 四、手机使用：不得在上班期间使用手机做与工作无关的事宜。 五、 办公5S： 1、每天下班前除了文件架、电话机、键盘、显示器、鼠标、水杯(靠文件架)、文具、台历、绿色盆需摆放整齐保持干净之外，其他物品不得留在文件柜顶上或办公桌面上。 2、笔、订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡皮、计算器，放在便捷、固定的地点。 3、屏风上不得放置任何物品，N次贴等应及时清理。 4、文件盘、文件夹和文件篮外应有标识，并放置在指定位置，分类归档，做到一目了然，且标识要与实际功能相符。 5、电脑机箱上不准放置任何物品文件。 6、下班后椅子要推进桌面下，椅背上衣服要摆放整齐。 7、桌下物品需标识（标识要与实际功能相符），保持办公桌及包括地毯在内的周围环境整齐干净。 8、垃圾篓置于桌洞下方，地面无杂物、纸屑。 9、通道上不放置物品。 10、零散纸质文件，应统一使用文件夹放置在文件栏中。 11、对于隐蔽区域（如电脑背后、机箱外部、键盘下面等）也需要保持整洁干净。 12、下班后关闭电脑和显示器，以及打印机电源，且笔记本电脑不应留在桌面上，必须带回家。 六、员工考勤： 1、除仓储部及营运部部分员工应按照“弹性工作时制”上班外，其余员工（仓储部部分、营运部和综合管理部）应均按照“标准工作时制”上班，其工作时间为8：30－－17：00。 2、员工应做到不迟到和早退。迟到、早退10分钟(含)以上视作缺勤半天；30分钟(含)以上视作缺勤一天，并补交缺勤手续。 3、乘班车的员工以班车到达时间起算，下班搭乘班车的离开时间应不早于16：40。 4、员工午餐应在11：30－13：00之间或由部门经理根据业务状况指定轮流就餐。 5、下午的半天公休/事假应在12：00后离岗，上午的半天公休/事假上班应在13：00前到岗。 6、员工确因工作原因需要外出办事的,应在外出前须填写“因公外出单”报主管部门经理签字同意后外出办事，并将“因公外出单” 交至综合管理部进行备案。不得事后交“因公外出单”，否则按缺勤，旷工处理。 若因特殊紧急情况，须上班的第一天完成上述流程。 许可范围如下： 因公外出一天及以下：主管部门经理签字。 因公外出一天以上：部门主管助理总经理及以上人员签字。 综合管理部 二〇一四年四月