详细行政管理专业毕业论文提纲.docVIP

行政管理专业毕业论文提纲 目录 一、心理契约的理论基础14-22 (一) 人性假设理论14-15 (二) 社会交换理论和组织公平理论15-16 (三) 新制度经济学理论16-17 (四) 心理契约的内涵17-22 1. 心理契约的概念17-18 2. 心理契约的特点18 3. 心理契约的维度18-21 4. 心理契约的类型21-22 二、政府与公务员双重视角下的心理契约研究22-28 (一) 从政府与公务员期望要素角度分析心理契约22-25 1. 从政府对不同层级公务员的期望角度出发22-23 2. 从不同层级公务员对政府期望角度出发23-25 (二) 从契约各方的影响作用角度分析心理契约25-28 1. 政府组织对心理契约的影响作用25-26 2. 公务员对心理契约的影响作用26-28 三、科级以下公务员心理契约的违背28-32 (一) 科级以下公务员的心理契约内涵及特点28-30 1. 科级以下公务员的心理契约内涵28-29 2. 科级以下公务员的心理契约特点29-30 (二) 心理契约破裂及违背对科级以下公务员的影响30-32 1. 心理契约破裂和心理契约违背的区别30-31 2. 心理契约破裂及违背对科级以下公务员的影响分析31-32 四、科级以下公务员的心理契约管理32-37 (一) 科级以下公务员心理契约的构建原则32-33 1. 系统管理性32 2. 动态发展性32 3. 交互影响性32 4. 公平公正性32-33 5. 有效激励性33 (二) 科级以下公务员心理契约管理策略33-37 1. 以人为本，构建心理契约33-34 2. 诚实守信，履行心理契约34 3. 善于反馈，完善心理契约34-35 4. 总结经验，修正心理契约35 5. 协调努力，维系心理契约35-37 一、 政府公共危机管理概述12-16 (一) 公共危机的含义12-13 (二) 政府公共危机管理的内涵及特征13-16 1. 政府公共危机管理的内涵和实质13 2. 政府公共危机管理的特征13-16 二、 我国与美国政府公共危机管理比较分析16-27 (一) 我国政府应对危机的管理特点16-17 1. 集权管理，统一领导，分级负责16 2. 救援力量多样化，救援队伍服从力强16-17 3. 一国两制，管理方式因地制宜17 (二) 美国政府应对危机的管理特点17-19 1. 应急系统分级制17-18 2. 法律法规体系相对健全18 3. 紧急救援队伍分工明确、详细18-19 (三) 我国与美国政府公共危机管理具体制度比较19-27 1. 管理法律比较19-22 2. 管理体制比较22-25 3. 管理绩效评估比较25-27 三、 我国政府公共危机管理缺陷及原因分析27-31 (一) 公共危机管理法律体系不健全27-28 1. 法律针对性过强，管理色彩突出27 2. 法律法规内容不够具体27 3. 法制执行不到位27-28 4. 立法可操作性不强28 (二) 公共危机管理体制不完备28-29 1. 公共危机应对领导机构综合能力不强28 2. 管理体系缺乏高效联动性28-29 3. 管理评估缺乏恢复机制29 (三) 我国公共危机应急救援能力与实际需要差距大29 1. 应急救援资源利用率低下29 2. 各专业救援队伍装备整体水平落后29 (四) 地方政府处理公共危机管理薄弱29-31 1. 管理“越位、缺位、错位”30 2. 管理责任不明确30-31 四、 我国政府公共危机管理发展的对策建议31-37 (一) 针对我国的管理缺陷来借鉴美国之经验31-33 1. 健全法律法规，为公共危机管理提供根本性保障31 2. 构建以首长负责、多位一体的中枢指挥系统31-32 3. 统一指挥、加强协同成为公共危机管理体制建设中的重点32 4. 注重公共危机应急能力提升，形成高效专业的响应队伍32-33 (二) 结合我国国情提出对管理体制的改革建议33-37 1. 我国公共危机应急管理体制应该遵循的原则33-35 2. 建立具有我国特色的公共危机管理模式mdash;mdash;“标准技术拳头”模式35-37 正文 摘要：论文 提纲可以让作者在 论文 写作中明确重点，周密地谋篇布局，将总论和分论统一起来。下面是xzlunwen小编为您搜集整理的行政管理专业毕业 论文提纲 ，以供参考，希望能对您有所帮助。 篇一：论文提纲 论文题目：我国科级以下公务员心理契约问题研究 心理契约自 关键字：行政管理,专业,毕业论文,提纲,论文,提纲,可以,作者,写作 论文提纲可以让作者在论文写作中明确重点，周密地谋篇布局，将总论和分论统一起来。下面是xzlunwen小编为您搜集整理的行政管理专业毕业论文提纲，以供参考，希望能对您有所帮助。 篇一：论文提纲 论文题目：我国科级以下公务员心理契约问