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使用说明 一、甲乙双方签订劳动合同时应认真阅读劳动合同内容，劳动合同一经依法签订即具有 法律效力，双方必须严格履行。 二、劳动合同由公司（甲方）的法定代表人或委托代表人和员工（乙方）签章，并加 盖公司印章。 三、合同文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚，不需填写的空栏，请画上“ / 四、本公司工会或职工推荐的代表与公司可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安 全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。 五、经双方协商一致后，对劳动合同文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在劳动文本 中明确，或经双方协商一致另行签订补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并 履行。 六、在合同期内有关合同条款及约定，经双方协商同意需要变更时在合同变更记录中重 新订立。 七、签订劳动合同时请使用钢笔或者签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。 劳动合同 为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》 、 《中华人民共和国劳动合同法》和其它有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章 制度的规定，经双方平等协商，一致同意签订本劳动合同，并订立下列条款。乙方承诺 在签订本合同之时以及为签订本合同而与甲方进行的商谈、 面试过程中提供的学习经历、 工作简历及其他有可能影响甲方做出是否签订本合同决定的信息都是真实的，否则甲方 可以随时解除本合同，并不承担任何经济补偿和赔偿责任。