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环翠国际中学关于总务内部找差距的几点想法 局领导您好： 学校在总务工作方面的要求就是全力为教育教学服务，能切实保证教育教学活动的顺利进行，应该视为完成了学校的工作任务，只是其中的过程不同于德育和教学那样直观，也没有很多的荣耀，其自身的复杂往往不被外界理解和接受，但我认为总务需要的就是默默无闻，脚踏实地干好本职工作，甘心做配角，心甘情愿为师生服务，下面就日常管理工作中存在的问题或难点问题谈几点想法： 一、学校食堂存在的问题及采取的对策??? 先谈食堂问题是因为饮食卫生关系到师生员工的切身利益，也是各级主管部门着重抓的一个中心工作，特别是近几年饮食问题事故连连，社会重视程度高，学校自身认识到了抓好饮食卫生工作的重要性，想方设法做好保障。??? 1、选好食堂经营人（或称管理者）是搞好伙食的关键。食堂经营人要有较高的专业素质和道德素质，要懂行、有技术，特别要熟悉学校食堂经营，诚实守信，热爱学生，诚信经营，盈利合理，达到双赢。学校要对初次应聘的食堂承包人作一些考察工作；承包人连续参与下期食堂承包应聘的，以往表现要作为重要参考，如优质服务班组获得的次数、师生民主测评结果、管理科室对其以往表现的评价、学校临时布置任务完成的情况等，都要加以综合考虑，才能选出好的承包经营人。 2、要采取有力措施稳定从业人员队伍。首先，按照有关法规，逐步建立从业人员保障制度，如劳动合同、医疗保险等；其次，要关心从