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职业卫生管理制度 岗位操作规程 职业危害因素告知 1、企业应当设置职业卫生管理组织机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员负责本企业的职业病防治。 2、企业的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 3、结合本企业的具体情况，建立健全职业卫生管理制度和操作规程，并定期组织检查实施情况。 4、建立健全职业卫生档案和职工健康监护档案，按照国务院卫生行政部门的规定，组织从事接触职业病危害因素的职工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业性健康检查，并将检查结果如实告知职工。 5、建立健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度，按照有关法律、法规的要求对职业病危害作业现场进行定期检测及评价。检测、评价结果存入企业职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向职工公布。 6、建立健全职业病危害事故应急救援预案。 8、对可能产生职业病危害的新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目应当按照《建立项目职业病危害分类管理办法》向卫生行政部门申请。 9、职业健康防护装置应确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。 10、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、结果、预防以及应急救治措施等内容。 1.粉尘岗位职业卫生操作规程 (1)除尘设施必须运行良好。 (2)在生产现场粉尘区域作业时，应佩戴好防尘口罩等防护用品。 (3)对接触粉尘环境中工作的职工应定期进行组织检查。 (4)在粉尘作业场所的职工操作室内，粉尘度不准超过国家卫生标准。 (5)操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。 (6)生产现场必须保持通风良好。 (7)应经常在岗位进行喷水增湿减少粉尘危害。 2.噪声岗位职业卫生操作规程 (1)操作工在操作时必须严格遵守劳动纪律，服从管理，正确佩带和使用劳动防护用品。 (2)场所噪音超标时应采用适当的隔音措施。 (4)作业人员进入现场噪音区域时应佩戴耳塞。 (5)在噪声较大区域连续工作时宜分批轮换作业。 (6)对长时间在噪声环境中工作的职工应定期进行身体检查。 作业场所存在粉尘、噪音职业危害因素，可能造成职业病，请根据各岗位作业要求穿戴好个人防护用品，做好职业健康防护。 应急措施：发现身体状况异常，及时到医院进行检查确诊。 急救电话：120 火警电话：119 XX职业病危害公告栏 logo