(企业管理咨询)某钢铁公司管理咨询全案人力资源经营者期权期股制度.pdfVIP

  • 0
  • 0
  • 约9.38千字
  • 约 11页
  • 2020-06-22 发布于陕西
  • 举报

(企业管理咨询)某钢铁公司管理咨询全案人力资源经营者期权期股制度.pdf

(企业管理咨询)某钢铁公 司管理咨询全案人力资源 经营者期权期股制度 运营者期权期股制度 壹、期权期股的有关概念 期权是壹种可在壹定日期,按买卖双方所约定的价格,取得买进和卖 出壹定数量的某种金融资产或产品的权利。股票期权就是指按事先约 定的日期、约定的价格、以约定的条件完成股票购买的权利。在国外, 股票期权主要是企业所有者向企业运营者出售股份的行为,用以激励 其提高企业资产运营效益和资产质量的积极性。股票期权主要适应于 上市 X 公司。期权只是权利而不是义务,运营者有权决定买和不买。 期股,就是经商定按既定价格购买壹定量的股份,先行取得所购股份 的分红权等部分权益,然后再分期支付购股款项。购股款壹般以分红 所得分期支付,在既定的时间支付完购股款后,取得完全所有权。如 本期分红所得不足以支本期购股款项,则购股者以其他资产充抵。期 股主要用以企业中高层运营人员,以更好激励运营者提高资产运营利 润。适用效益较好的非上市 X 公司和有限责任公。 二、期权期股制度基本情况简介 (1)国内情况 近年来,我国开始借鉴国外的做法,试行运营者期权期股制(由于“期 权”和“期股”的概念有类似之处,下文“期权”指“期权期股”)。 1 、在我国,期权分为俩种类型,壹种是在股份X 公司或在限责任 X 公司中,运营者在壹定期限内,经董事会批准购得或

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档