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缺席会议通报批评范文 篇一：关于未参加xx会议的批评通报 关于xxx会议会纪会风的情况通报 各机关部门： xx公司 xx年xx月xx日 篇二：会场纪律通报 各部门（单位）吸取教训，引以为戒，把解决会风方面存在的问题作为转变工作作风、推动工作落实的有效抓手，严格执行请假制度、签到制度，遵守会场纪律，强化会纪会风督查，提高会议质量和效果，为营造风清气正的发展环境提供坚强的纪律保证 为进一步转变干部作风，提高行政效能，优化发展环境，奋力推进监利经济科学发展、跨越式发展，xx年12月10日上午，县委、县政府隆重召开全县治庸问责优化环境动员大会，全面部署全县治庸问责和优化环境工作。为严肃大会纪律，县治庸问责优化环境工作领导小组办公室对与会人员参会情况及会场纪律进行了全程录影录像，并组织专班进行了暗访。 一要提高思想认识。要意识到会风涣散就是?庸懒散软?行为的具体反映，要把对会风的认识深化到干部队伍中存在的“庸、懒、散、软”现象思考上来，从提高思想认识入手解决党员干部理想信念动摇、宗旨意识不牢、群众观念淡化的问题，解决对自身要求不严、缺乏事业心的问题。通过提高思想认识促进干部增强党性、增长才干，提能去庸、提神强责，解决精神萎靡和能力不足的问题，解决政治敏感性不高、大局意识不强的问题，真正把思想和认识统一到县委、县政府的决策部署上来，以实际行动投入治庸问责工作。 二要强化纪律观念。各乡镇（场）和部门要把改进会风作为严明纪律的“发令枪”，组织党员干部认真学习县委书记董新发同志在全县治庸问责优化环境动员大会上的重要讲话精神以及相关文件，不断完善各项规章制度，严明工作纪律，各部门和广大党员干部要认真开展自查自纠，努 力解决自身存在的政风行风、领导作风、思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，切实增强纪律观念。三是要加大问责力度。要以本次对动员大会违纪情况追责为标杆，加大对 “庸、懒、散、软”现象的追责力度，要按照县委、县政府的要求，用铁腕，下重拳整治，敢于亮黄牌，敢于动真格。问题一经发现和查实，不论身处什么位置，都要严肃处理，决不姑息手软，让“庸、懒、散、软”现象无藏身之处。工作专班要坚持原则，不循私情，要通过问责转变干部作风，提升干部队伍士气，树立干部队伍的良好形象。 为切实提高干部教育培训的质量和效益，严肃培训纪律，培育良好学风，使广大干部在干部培训中真正受教育、提素质、强本领、正作风，现就加强学风建设的有关事项通知如下: 各村、社、办、所： 12月21日上午，在第一会议室召开了我办xx年度党员 * 活动在线培训会。在20日的动员会上，已明确要求全体村（社）干部参会，不得迟到、缺席或早退。但仍有个别同志缺席或未按通知要求参会，严重影响了会议效 果。为了严肃纪律，规范管理，特对下列同志予以通报批评。 无故缺席人员：李红波、王安新、安霈雨、彭泽祥、雷大堂、杨向晖、赵耀贵、尤如昌、沈焕成、叶丙龙、尤如江、詹成荣、邱云霞、许伟、盛德枝、彭泽慧； 迟到人员：李怀安、陈黎明、王廷环、台启坤、台启家解文波； 早退未请假人员：彭保祥、王启发、台德军、解玉权、崔中明、彭保永、张泽军、张生玲、张善奎； 因病未请假人员：杨付武、孟庆法、齐梅； 因事未请假人员：台建亮、丁伟伟、蒋丛云、张光文、彭甫利； 希望各单位要引以为戒，坚决杜绝类似行为的发生，严明纪律、强化责任、转变会风。切实提高会议质量，以严明 的纪律和简洁高效的会风，推动工作的落实，为今后我办的经济社会发展提供坚强的纪律保证。 通 报 批 评 201X-011 20xx年x月x日xx工段员工xxx在正常工作时间玩手机被发现并被制止。 “上班时间不得旷工或擅离工作岗位、不准在电脑上玩游戏或玩手机”这些行为都是公司明文禁止的，每个员工应当严格遵守，但该员工无视公司规章制度上班时间玩手机，其行为严重违反公司管理规定。 为严肃纪律，根据相关规定，经公司研究决定： 给予xx工段员工xxx通报批评，并在20xx年x月生产绩效奖金中下调人民币xxx元整。 希望当事人吸取教训，遵循规范，严格遵守公司各项管理制度。同时希望各位员工引以为鉴，在工作中严守公司各项管理规定，从细节入手，从身边做起，以优良的工作作风促进我们不断进步。 特此通报。 内容仅供参考