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2013 年度质量管理工作计划
为稳步提高公司的工程质量、管理水平及服务水平;保持质量管理体系持续改进并有效
进行;促进各项质量管理活动的顺利开展,圆满完成公司下达的质量管理工作指标,特制定
2013 年质量管理工作计划:
一、质量目标:
为了确保产品满足顾客需求,围绕公司机关质量管理工作总体部署,特制定如下目标:
(1)单位工程合格率 100%,产品出厂质量合格率 100%,技术服务作业质量合格率达到
100%;
(2 )用户满意率 95%,顾客满意度 90 分以上;
(3 )强检计量器具周期检定率达到 100%;
(4 )重大及以上质量事故为零;
(5 )工序(分项工程)一次合格率 90%。
二、主要工作
( 一 ) 健全和完善工程质量保证体系, 夯实质量工作基础。 把建立和完善质量保证体系作
为强化质量管理工作的重点。结合公司的实际,建立完善的质量管理组织机构,形成公司主
管领导纵向负责和质量人员横向专门管理的网络,实现质量管理工作的科学化、规范化、程
序化、制度化。
(二)完善各级岗位人员质量管理职责,做到责任内容明确。公司质量管理工作第一责
任人,对本单位质量管理工作负全责。同时要层层分解质量管理和控制目标,并落实到每一
级管理人员身上。只有充分发挥质量管理人员的责任心,才能将质量管理水平提高一个新台
阶。
(三)加强内部沟通。为确保质量管理体系运行持续有效 , 实现质量目标 , 公司要通过各
种渠道和形式如:质量分析会,简报、组织专题活动(质量月、百日竞赛)等、促进质量管
理体系运行的有效性。及时上报质量月报,对施工过程中存在的质量问题应进行分析,详细
说明质量问题整改情况。公司不定期召开质量分析会,对阶段性质量管理工作、工程质量情
况进行统计分析,找出不足或存在的问题,制定纠正预防措施。
(四)加强质量诚信管理,全面开展创建用户满意工程。公司要切实本着改进质量,提
高服务为目的,确保“三个落实” ,一是措施落实到位,公司要完善质量管理办法、质量控制
措施,检查落实“三检制”等措施实施情况;二是监管手段落实到位,检查人员要制定工程
质量监督检查计划, 对工程的关键工序、 关键控制点必须进行监控检查; 三是责任目标落实,
要明确责任目标, 细化分解到各机组 (作业队),明确责任人确定管理职责, 形成责任管理体
系,定期对目标完成情况进行考核。在项目建设过程中,要针对顾客的明示要求(合同、图
纸)和暗示要求(进度、质量) ,按照体系文件要求,开展顾客满意度调查,找出管理中的薄
弱环节,制定纠正和预防措施,
注重用户反馈问题的整改和效果的跟踪,切实达到改进质量、提高服务的效果,达到顾
客满意。对于用户反映强烈,存在质量问题的工程将一查到底,对相关负责人给予一定的经
济处罚。
(五)做好职工培训。公司要制定切实可行的培训计划,加强对影响质量的管理人员、
质检员、 技术人员进行强制培训, 使他们熟悉掌握工程质量方针、 目标、标准、规范和方法,
确保工程中间环节的质量管理得到有效控制。
(六)开展群众性质量管理活动。公司主管领导应亲自组织参加选题,认真分析和查找
生产过程和管理中的薄弱环节,消除质量事故,选择能够有效提高产品、工程和服务质量的
课题,选题要讲求实际,要紧密结合生产施工特色,合理确立活动目标,开展质量管理 qc
(quality control 质量控制;质量管理)小组活动,在 3 月底前完成 qc 小组注册工作并上
报公司。4 月份开始, 每月向公司上报 qc 小组活动情况。 要加强对小组活动过程的管理监督,
进行跟踪指导,对实施效果进行验证。
三、落实以下具体措施
(一)加强施工过程质量控制
1 、完善质量管理制度, 确定质量工作目标与工程质量目标, 并将目标层层分解, 明确
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