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Qdzc-xzcd001 司机计件工资及考核方案 一，制定本方案目的： 为了规范公司车辆管理及进一步提高员工的工作效率，充分调动员工的积极性，体现多劳多得，按劳分配的原则，最大限度发挥车辆及驾驶员的效能，降低经营成本。 计件方式必须公平、公正、公开、合理。 二，适用范围： 公司车辆：鲁BP1660、鲁BK8059. 三，工作职责： 必须服从管理，服从工作安排。 严格遵守公司及部门的相关管理规定。 遵守交通法规，上岗时证件齐全，履行驾驶员职责，不酒后上岗，确保驾驶安全。 因个人原因造成的违章和事故，由个人负责。 理解送货工作的重要性，以公司大局为重，保障送货工作的顺利进行。 5，按公司车队管理规定，做好车辆日常保养、车身清洁工作。 四，人员行政划分： 自此方案发布之日起，两部车辆的驾驶员即直属市场部，由市场部进行车辆及驾驶员的管理、调配，其他部门的用车需求，必须向市场部申请。 五，计件方法： 以车辆送货趟数为计件依据，驾驶员留存好仓库开具的送货单的蓝联（第四联），并记录相应的送货地点。 无单据的行驶记录由用车部门负责人签字。 每月5日前驾驶员将上月的单据及行驶记录，由市场部负责人审核确认后交予综合部。 综合部根据驾驶员提交的单据与仓库发货单存根相对比，其他行驶记录经用车部门二次确认，无误后计入趟数。 单趟单价： 1）以公司至目的地往返为一趟。 2）公司至黄岛海尔园往返一趟里程为52KM ,单价为：鲁BP1660--60元，鲁BK8059--50元，以此为参考标准，其他行驶记录按照此标准核算相应的单趟单价。 3）若出现无货或车辆坏损等情况，耽误1天以上（海尔不让送货除外）的每天70元补贴。 6.常用里程： 公司 至 黄岛海尔园 至 公司--52km，鲁BO1660--60元/趟，鲁BK8059--50元/趟。 公司 至 胶南海尔园 至 公司--50km；鲁BO1660--60元/趟，鲁BK8059--50元/趟。 公司 至 金佰 至 公司-- 9 km；鲁BO1660--15元/趟，鲁BK8059--10元/趟。 公司 至 龙诚志达 至 公司-- 8 km；鲁BO1660--15元/趟，鲁BK8059--10元/趟。 胶南海尔 至 黄岛海尔------------------24km；鲁BO1660--30元/趟，鲁BK8059--25元/趟。 公司 至 丰采 至 公司--54km；鲁BO1660--60元/趟，鲁BK8059--50元/趟。 公司 至 灵山卫 至 公司--72km；鲁BO1660--80元/趟，鲁BK8059--70元/趟。 黄岛海尔 至 丰采 至黄岛海尔4km；鲁BO1660--15元/趟，鲁BK8059--10元/趟。 其他根据实际行驶记录另行测算。 六，考核标准： 不服从工作安排，视其情节轻重，处以50--200元/次罚款。 公车私用，一次处以200--500元罚款。 驾驶员在行车过程中，严格遵守操作规范，控制油耗，每月按照油耗考核规定考核。 此规定自总经理签发之日起执行。 编制： 会签： 总经理审批：