员工持股计划 改善公司治理机制的现实选择.docVIP

员工持股计划 :改善公司治理机制的现实选择 洪联英 Ξ (湖南大学 　 经济研究中心 , 湖南长沙 　 410079 〔 摘 　 要〕 通过对我国公司治理机制失效的原因及现有对策的分析 , 认为支撑现代公司资产的概念不再是唯一的物力资本 , 股权结构的 改变不仅包含物力资本股权结构的改变 , 而且应包含人力资本的股权结构的实现。员工持股制度就是基于人力资本产权理论而提出的能改 善股权结构、 强化激励机制、 生成内生的约束与监督机制 , 弥补了国有产权主体缺位 , 政府、债权人等利益主体约束弱化的治理现状 , 强 化了劳动者的治理机制 , 是我国建立有效公司治理机制的一种现实选择。 〔 关键词〕 治理机制 ; 公司治理 ; 员工持股 〔 中图分类号〕 F271　 〔 文献标识码〕 A 　 〔 文章编号〕 1008-2107(2004 02-0058-03 　　 现代公司治理的完善不仅需要合理的治理结构 , 更需要 一个科学的 、 有效的治理机制 , 但是 , 有效治理机制的构建 是一个十分复杂的问题 , 如何来构建一个完善的治理机制 , 仍然是现代企业普遍面临的一个重大问题 。在我国 , 公司治 理机制的现状还很不理想 , 可原因究竟在哪 ? 怎样才能构建 一个适合中国国情的有效治理机制呢 ? 本文试图通过对我国 公司治理现状分析 , 从人力资本产权理论的角度 , 对如何构 建现代公