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- 2020-06-23 发布于安徽
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公司规章制度
为了创造一支以单位利益至高无上准则,建立高素质、高水平的工作队伍、
更好的服务于客户、特制定了以下严格的管理规章制度,望各位员工自觉遵守!
一、考勤制度
1、必须按时上班下班。
2 、职工请假必须经厂领导同意批准、 禁止电话请假或代人请假 (特殊情况除外)
二、工资待遇
1、员工入厂工作期满 2 个月发放第一个月工资(第一个月工资为保证金按 30
天计算)
2、职工入厂不满一个月自动离职不予发放工资、工作满一个月的根据情节领导
批准方可付与予。
3、员工出满勤无迟到、 早退可享受每月 200 元的全勤奖 (歇班1 天扣除 100 元 歇
班 2 天扣除 200 元)当月迟到早退累计超过 3 次扣除 1 天全勤(特此情况除外)
以此类推。
4 、不请假、旷工扣除全勤奖励超过 3 日按自动离职处理。
5、厂方根据员工工作表现和技术能力适当调整工资
三、辞职规定
1、提出辞职的员工经厂领导同意批准、单位可在一个月内
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