惩戒罚款条例.docVIP

惩戒罚款条例 主要内容与适用范围 本条例旨在强化管理，逐步实现科学化、标准化、规范化、程序化的管理目标。 本条例规定了处罚的范围、原则、形式和审批权限等内容。 本条例适用于公司的所有员工。 处罚的原则 本条例坚持加强教育为主，经济处罚为辅的原则。 处罚的审批程序 对一般员工处罚由其所在部门提出报行政部审批。 公司行政部可对一般员工进行处罚。 值班人员可对违纪人员直接处罚。 对中级、高级员工的处罚由其上一级主管提出并批准，行政部可直接向总经理建议处罚中、高级员工。 处罚员工要有书面材料，并经审批后存入个人档案。 处罚员工的资料应及时报公司行政部备案。 董事长、总经理、副总经理可直接提出并批