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县委副书记在全县招商引资座谈会上的 讲话 今天下午的招商引资座谈会，各位同志都站在 xx 经济 发展的高度来认识招商引资工作，谈得很透彻，很深刻，观 点很新颖，为 XX 年以至今后较长一段时期的工作提出了宝 贵意见。XX年我县招商引资工作虽然取得了较大成绩， 但也该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 还有不少问题值得认真总结，认真反思。在此，我就抓好 XX 年的招商引资工作讲几点意见。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、解放思想，更新观念 刚才，许多同志讲到我们的观念不够新， 思想不够解放。 我认为主要表现在三个方面。一是因循守旧，循规蹈矩，自 我陶醉。这种现象和意识比较严重，由于这种思想的存在， 导致我们的工作缺乏活力和创造性。二是眼红怕富，奴隶思 想严重。我们有些同志只要上级表了态、上级有文件，就拿 着当圣旨， 不去研究政策、 创造性执行政策， 而是囫囵吞枣、 生吞活剥。比方说鑫润型钢厂去上年迎接检查的时候，有些 同志不敢说真话，我当时阐明了这样一个观点，科学的发展 观对蓬溪来讲应该是先发展、 后科学。 宏观调控不是调蓬溪， 蓬溪发展是严重不足，是过冷，不是过热。对此，大家要有 清醒的认识。三是精神萎靡不振，畏难情绪严重。个别同志 认为招商引资是招商部门的事，与自己无关。经济发展与不 发展，也与己无关，反正工资照拿，使命感、责任感不强。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 针对上述现象，本资料权属 3COME文档频道严禁复制剽窃要 坚持用发展的办法和改革创新的精神审视我们的思想和工 作，坚决冲破一切防碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚 发展的规定和做法，坚决革除一切影响发展的体制弊端，要 真正树立创新意识，要在解放思想中与时俱进，用先进的经 济思想和经营理念指导蓬溪招商引资工作。要学习温州的 “敢为人先，敢为天下先”的精神，要善于利用政策，研究 政策，创造性地执行政策。只有解放思想，更新观念，才能 明晰思路，找准出路，找准蓬溪经济发展的切入点。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、治理环境，树立形象 许多同志讲到了当前蓬溪环境还不够宽松，说的主要是 我们的软环境不宽松。硬环境不是一朝一夕就能改善的，软 环境的改善通过努力很快就能实现的。蓬溪的硬环境在全市 区县中是比较好的，地处成渝两地之间，交通优势和区位优 势明显，超过射洪，蓬溪最早通铁路和高速公路，国道 318 线、邻遂路贯穿全境，交通四通八达，形成网络。把蓬溪的 发展放在全盛全市比较，差距是明显的，我们必须切实营造 良好的招商引资软环境， 增强蓬溪招商引资吸引力。 按照“人 人都是投资环境，个个都是蓬溪形象”的要求，当务之急是 整治软环境，整治部门“吃拿卡要” ，整治法治环境，整治 办事环境， 整治市场环境， 对在公务活动中违法违纪的行为， 要严格按照盛市纪委《关于损害投资软环境责任追究制的通该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 知》坚决查处。通过严厉整治，真正树立蓬溪新形象 三、壮大队伍，构筑平台 我县招商局、外经旅游局是两块牌子一套人马，只有 4 人，人员确实太少，力量太薄弱，实为“小马拉大车” 。首 先应该壮大招商引资队伍。一是要牢固树立人才资源是第一 资源的观念，学习借鉴外地经验，公开选拔和培养一批优秀 人才，充实和壮大招商引资队伍。二是县上下达招商引资目 标任务后，各乡镇各部门单位要选择确定攻关能力强、熟悉 各类经济政策的综合性人才来抓招商引资工作，并形成网络。 由县委、县政府督查室、县招商局负责收集部门抓招商引资 工作的领导和联络员名单，疏通信息渠道。三是抽调拟提拔 的干部到招商旅游局挂职锻炼两年，以提高其综合能力，增 长才干，熟悉和掌握经济政策。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 构筑平台方面。招商引资成功的关键是要有实实在在的 载体，而载体内应与其他区域的政策有所区别， 要像保税区、 保税仓库那样配套建立一系列特殊政策和管理模式，才能提 高招商引资的成功率。因此，要重点发展好红江工业重镇和 火车站工业聚集区，进一步完善基础设施和配套工程建设， 构筑好招商引资平台，使之成为招商引资的主战场和中小企 业聚集的载体，成为全县经济最活跃、发展速度最快的新的 经济增长点。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 四、配套政策，建立机制 招商引资要取得成功，必须建立一套奖励政策和配套措 施。政研室、计委、经贸委、招商局、财政局等部门首先要 专题研究争取上级的无偿资金的奖励政策；有偿资金低息部 分的奖励政策；融资利息节约的奖励政策。其次是要认真研 究招商的奖励政策，要本着可操作的原则制定，以固定资产 投入为准，研究核定总投资额度，奖励标准要按几级累进的 百分率确定，投入越大，奖励金额可按