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县劳动局干部教育培训工作汇报材料 创新机制 强化措施 构建科学的教育培训体系XX县 劳动和社会保障局 各位领导： ?5年来，我局人事教育工作在县政府和市局人教科的领 导下，通过健全完善各项制度，创新机制，强化措施，增强 了干部队伍的生机与活力，调动和发挥了广大干部职工的工 作积极性和主动性，有力地促进和保证了各项任务的完成。 ?该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、干部教育培训工作的开展情况 我局先后制定出台了《关于进一步加强干部职工教育培 训管理的意见》、《XX县劳动保障系统教育培训学员量化 考核办法》和《教育培训工作评估办法》，建立健全了学习 制度、人员素质测评办法。形成了有利于培养和教育劳动保 障干部的工作机制。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 在培训内容上。一是采取思想作风教育和职业道德教育 结合的原则，抓好政治理论培训。二是以法律基础、公共行 政、公共政策等作为基础内容，抓好法制培训。选派干部参 加了县委组织部和市劳动保障局组织的培训 ，组织135名同该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 志参加了《公务员法》、《行政许可法》学习及考试 ，同时 组队参加了县委组织部、宣传部组织的《公务员法》知识竞 赛、《行政许可法》知识竞赛、并分别获二等奖和三等奖。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三是抓好更新知识培训。主要包括电子政务、现代管理技能 等知识的更新。四是加强业务技能培训。相继组织了信息系 统管理员软件培训、计算机基本操作知识培训、劳动保障系 统软件应用操作培训。举办了 5期劳动保障政策培训班，培该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 训内容包括劳动法、社会保障法律法规等。 在培训方式上，通过实施岗位培训、举办学习班、举办 专题讲座、开展主题教育、组织集中研讨与个人自学等多种 形式，开展富有成效的理论学习和业务培训，并积极引导干 部职工利用业余时间积极参加各类社会化培训。另外，我局 班子成员每年开两次民主生活会，局机关干部和二级机构负 责人每周一举行的例会，也是重要的培训方式。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 五年来，我局政治理论培训 3000人次；新技能培训3000 人次；业务知识培训2600人次，其中一般公务员6 00人次， 专业技术人员20XX人次。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、开展干部教育培训工作中的做法和经验 、构建科学合理的教育培训内容体系 我局把贯彻“三个代表”重要思想和落实科学发展观、 构建社会主义和谐社会、加强党的执政能力建设和先进性教 育的要求，落实到干部教育培训课程和教材中去，不断丰富 和完善以政治理论学习、法制培训、业务知识培训和新技能 训练为基本框架的干部职工能力素质培训内容体系，并根据 形势发展需要适时更新培训内容。我局把全国干部学习读该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 本、专业知识读本等统编教材作为干部学习培训的基本教 材，同时编写了具有XX县劳动保障工作特色的培训教材以 及其它适合不同教育培训对象特点的教材， 努力体现教育该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 培训内容和教材的时代性和针对性。 、构建优质规范的教育培训方法体系 正确把握干部教育培训教学方式的多元化发展趋势，积 极探索现代培训方法，根据不同层次和类别干部的特点，选 择相应教育培训方法，综合运用讲授式、研究式、案例式、 模拟式、体验式、现场教学等教学方法，增强培训的感染力 和实效性。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 、构建切实可行的教育培训考核制度体系 我局建立和完善了干部职工教育培训考核制度，强化了 干部教育培训的激励约束机制；全面推行干部职工学习培训 学分制考评管理，对干部职工参加上级业务部门学习、组织 和人事部门培训、在线学习和学历学位教育，实行学分制定 量考核和管理，把参加学习培训情况作为考核和评价干部职 工的重要内容。干部职工年底考评时，把本人参加学习培训 情况作为重要内容，把考核结果作为衡量干部职工思想政治 素质和能力素质的重要内容，作为干部职工使用和奖惩的重 要依据。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 、构建富有成效的教育培训保障体系 在师资队伍建设方面，首先任命本部门业务能力较强的 人员为教师，任命的教师经常参加上级业务部门培训进修， 开阔视野，提高知识水平和授课水平。 5年来，我局共任命该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 教师15名；其次，聘请高校学者、上级业务部门专家、领 导干部、作为兼职客座教授。再次，依托网络，进行网上学 习，有效利用现有培训资源，实现资源共享。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 在学习资料编写、收集方面，首先把全国干部学