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- 2020-06-25 发布于山东
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有限责任公司18个点分红
总分红比例:18%
岗位
分红比例
分红条件
分红方式
绩效考核
对应人员
总经理
5%
实现至少80%的企业目标
季度+年度,60%季度发,40%年度发
40%的分红与绩效考核相挂钩
营销总监
3%
实现至少80%的营销目标
季度+年度,60%季度发,40%年度发
市场经理
2%
实现至少80%的营销目标
季度+年度,60%季度发,40%年度发
生产总监
3%
实现至少80%的生产目标
季度+年度,60%季度发,40%年度发
技术总监
2%
实现至少80%的生产目标
季度+年度,60%季度发,40%年度发
财务总监
1%
实现至少80%的企业目标
年底统一发放
客服总监
1%
实现至少80%的企业目标
年底统一发放
行政总监
1%
实现至少80%的企业目标
年底统一发放
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