有限责任公司18个点分红示例.docxVIP

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  • 2020-06-25 发布于山东
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有限责任公司18个点分红 总分红比例:18% 岗位 分红比例 分红条件 分红方式 绩效考核 对应人员 总经理 5% 实现至少80%的企业目标 季度+年度,60%季度发,40%年度发 40%的分红与绩效考核相挂钩 营销总监 3% 实现至少80%的营销目标 季度+年度,60%季度发,40%年度发 市场经理 2% 实现至少80%的营销目标 季度+年度,60%季度发,40%年度发 生产总监 3% 实现至少80%的生产目标 季度+年度,60%季度发,40%年度发 技术总监 2% 实现至少80%的生产目标 季度+年度,60%季度发,40%年度发 财务总监 1% 实现至少80%的企业目标 年底统一发放 客服总监 1% 实现至少80%的企业目标 年底统一发放 行政总监 1% 实现至少80%的企业目标 年底统一发放

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