2013年11月高级企业培训师案例题冲刺9题(8页).pdfVIP

实用标准文档 第一题： 新月集团公司人员素质综合测评总体工作方案 根据公司人员培养三年规划的目标要求，结合公司目前的人员结构状况，提出如下人 员素质综合测评方案，以便有针对性地设计培训工作方案，开展有效培训。 一、人员基本情况 经统计、调查，集团公司现有职工总数为 16500 人。中层以上管理人员（含集团公 司机关、各分厂）400 人；具有中级以上专业技术职称的专业技术人员 3100 人，其中， 2800 人受聘于专业技术岗位；具有国家职业资格三级（高级技工）以上的生产技术工 人 4500 人；其余各类生产一线人员、后勤人员共计 8500 人。 二、综合测评对象 拟对以下三部分人员是是综合测评。 1、 全体在岗的中层以上管理人员，计 400 2 、 目前受聘于专业技术岗位的中级以上专业技术人员，计 2800 人 3 、 具有三级以上国家职业资格的生产一线技术工人，计