众维担保公司工会组织制度.pdfVIP

会员会籍管理制度 第一条 根据 《中国工会章程》的有关规定，并结合公司实际，特制 定本条例。 第二条 凡公司职工，承认 《中国工会章程》，都可以加入工会组 织。 第三条 要求加入工会的职工，须本人提出申请，填写入会申请 书，经公司工会委员会批准并发给会员证。 第四条 工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自己的权 利和履行好应尽的义务，及时缴纳会费。 第五条 会员退会 自由。会员提出退会申请，经公司工会委员会批 准。从退会之日起停止缴纳会费，并收回会员证，并在原会员登记表上 予以注销。 第六条 会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织 生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。退会手续与第五条同。 第七条 凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经公司委员会讨 论决定，开除其会籍。 第八条 工会会员调离本公司，其会员关系随同本人的人事关系一 起转到新单位，调入公司的会员其会员关系随同转入。 第九条 会员因失业或下岗，长期不能参加工会组织生活，工会保 留其会籍。 第十条 会员调到没有工会组织的单位工作时，可保留其会籍，到 新单位组织工会时，再将有关材料转去，恢复会籍。 第十一条 会员离休、退休，可保留会籍。 第十二条 保留会籍手续，应由会员所在的工会委员会书面报告上 级委员会核准，由公司委员会在工会会员登记表备注栏内注明该会员办 理保留会籍手续的时间，工会委员会负责通知保留会藉的会员从核准之 下一个月起停止缴纳会费。 第十三条 已经办理退会手续的职工，又提出申请入会，允许其重 新办理入会手续。 第十四条 本条例从通过之日起施行。 会费管理制度 第一条 凡本公司工会会员，应积极参加工会组织生活，及时足额 交纳工会会费。 第二条 会员会费按本人工资收入的0.5％交纳。 第三条 工会会费每月交纳一次 。 第四条 保留会藉人员不缴纳会费。 第五条 工会会员升级加薪后，应从加薪之日起补交会费。 第六条 长期不参加工会组织生活，连续六个月不交纳工会会费 的应视为自动退会。 第七条 工会会费收取应及时列出清单和入帐，会费使用情况应 按季公布，并向会员代表大会提出报告，接受审议。 第八条 本规定从颁布之日起试行 。 公司工会工作条例 第一章 总 则 第一条 在公司党支部领导下，代表职工利益，为职工说话办事的职工 群众组织。 第二条 工会坚决贯彻执行党的方针、政策，在党支部的领导下，反映 职工群众的愿望和要求。根据工会组织的特点，在法律规定的范围内， 积极主动、独立负责地开展工作，发挥联结党和职工群众的纽带和桥梁 作用。 第三条 工会在党支部领导下，认真贯彻党的路线、方针和政策，全心 全意依靠工人阶级，团结带领全公司职工，团结和带领全公司职工，振 奋精神，克服困难，充分发挥工会在搞好国有企业、推进企业改革、全 面完成企业各项经营中的重要作用。 第四条 工会努力搞好自身建设和改革，不断增强工会活力，认真履行 工会各项社会职能，努力为职工说话办事，维护职工的合法权益。积极 开展以建设 “职工之家”为主要内容的各项活动，加强对职工的思想政 治教育、文化技术教育和职业技能训练，把公司职工培养成为一支有理 想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，从而充分发挥工人阶级在社 会主义物质文明和精神文明建设中的主力军作用，为企业发展作出贡 献。 第五条 工会执行民主集中制的原则，切实保障会员的民主权利，坚持 群众路线，一切为了职工群众，一切依靠职工群众，全心全意依靠职 工，全心全意为职工群众服务，把工会办成 “职工之家”，工会干部成 为 “职工之友”。 第二章 第六条 工会会员代表大会是全公司会员的最高权力机构。 第 七条 会员大会的职权是： (一)审议和批准公司工会委员会和经费审查委员会的工作报告。 (二)讨论并决定公司工会工作的重大问题。 (三)