妇产科医疗质量考核标准[详].pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
. . . . . 产科医疗质量管理和责任目标体系检查标准 评价指标 评价要点 评价方法 分值 评 分 一、医疗行政管理( 10 分) 1、科室管理 健全质量管理九大本:病历讨论记录 无组织、无记录该项为零。 2 本、危重病人抢救记录本、 质控记录本、 每月必有: 病历讨论记录本、 质控记录本、 会议记录本、学习记录本、病人投诉记 学习记录本、会议记录本(其它记录本随 录本、危急值登记本、死亡病历讨论记 时记录,每少一项扣 0.5 )。 录本、差错事故登记本。 2 、规章制度 科室工作人员应熟知医疗质量和医疗 每月随机抽查医护人员一至两名, 不熟悉 2 和 岗 位 职 责 安全的核心制度及各自的岗位职责。内 相关制度者,酌情扣分。 的培训考核 容包括:首诊负责制,三级医师查房制 度,分级护理制度, 疑难病例讨论制度, 死亡病例讨论制度,会诊制度,危重病 人抢救制度,手术分级制度,术前讨论 制度,处方管理制度,查对制度,病历 书写基本规范与管理制度,转科、转院 制度,值班与交接班制度,临床用血审 核制度,医疗技术准入制度,交接班制 度,医患沟通制度, 手术风险评估制度。 3 、医务人员 医务人员在临床的诊断活动中能遵循 发现医护人员在诊疗过程中未能遵循医 1 严 格 遵 守 医 与其执业活动相关的主要法律、法规、 疗卫生管理法律、法规、规章、诊疗护理 疗 卫 生 管 理 规章、诊疗规范和常规。尤其是近期颁 规范和常规的,酌情扣分。 法律、法规、 布的“九不准” 。 规章、 诊疗规 范和常规 4 、科室工作 1、熟知各项突发事件应急预案和医疗 随机抽查医护人员一至两名, 不熟悉相关 0.5 人 员 应 熟 知 救助预案。 制度者,酌情扣分。 突 发 事 件 应 2 、熟知与相关部门或上级主管部门的 对联系渠道不熟悉者酌情扣分。 0.5 急预案 (医疗 联系渠道。 和 非 医 疗 事 件)及医疗救 援任务。 5 、服从医疗 1、按要求参加医院及职能部门组织的 对无故不参加者每人次酌情扣分。 1 行为管理。 各项会议、培训、考核等。 2 、服从医疗行政管理及调度。 对无故不服从者每人次酌情扣分。 1 二、病房医疗质量与持续改进 1 、由具备执 1、病区执行三级医师负责制度 未执行三级医师负责制度不得分 0.5 业 资 质 的 医 2 、普通患者入院后由当班医师和护士 未在规定时间内执行的酌情扣分 0.5 师 , 按 照 制 接诊,并根据病人病情确定初步诊疗和 度、程序与病 护理计划, ,并在 2 小时内执行。对所 情 评 估 结 果 有病人有病情评估、有记录。 为 患 者 提 供 3 、危重病人入院后由当班医师和护士 未按规定及时进行处置的视其情况酌情 0.5 规范服务

文档评论(0)

150****3552 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档