人才交流中心合同丢了.docVIP

人才交流中心合同丢了 曹妃甸区人才交流中心 单位委托人事关系、档案保管协议 一、协议各方代称： 甲方：曹妃甸区人才交流中心 二、根据国家有关人事法规规定，乙方委托甲方保管本企业员工的人事关系和人事档案。 三、甲方在代理期限内，提供以下服务： 1. 保存人事关系； 2. 保管人事档案； 3. 出具以档案材料为主要内容的相关证明。 四、乙方在代理期限内，负责： 1. 及时将委托人员在乙方工作期间形成的档案材料移交甲方归档； 2. 与委托人员解除合同关系后，应在7个工作日内书面通知甲方，并督促个人到甲方办理人 事关系和档案的转移手续； 3. 负责转达甲方对乙方委托人员的有关通知； 4. 乙方涉及单位名称、地址、电话等变更，应在7个工作日内书面通知甲方，并重新变更或 撤销本协议； 5. 相关劳动人事法律法规规定的其他事宜。 五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签定之日起生效。 甲方：（盖章） 乙方：（盖章） 甲方代表： 乙方代表： 年 月 日 年 月 日 乙方： （单位全称） 毕业了别丢了你的档案 曾几何时，档案是神秘而重要的，很少有人知道自己的档案里有什么内容。如今，仍有不少人对自己的档案一无所知，只是这一次，多了些许无所谓的态度参杂其中。档案受到了 前所未有的冷遇。 〓前车之鉴〓 ※ 人物：小李 地点：杭州 毕业时间：2000年 前车之鉴：自毕业后，档案中无任何工作记录 后果：应聘新公司遭拒 小李2000年毕业于浙江某高校，毕业时与一家网络公司签订了就业协议，半年后离开 该公司，之后的几年时间里先后在四家私营企业工作，而那些工作单位从没问起过他的档 案，他也从没关心过自己的人事档案。最近他将跳槽到一家国际知名的外资企业工作，经 数次笔试、面试后，该企业到人才中心进行员工档案资料审查，结果发现从2000年毕业后 ，他的档案里没有任何工作记录，而他的简历上却清楚地填着先后在五家单位的任职情况 。小李联系原工作单位，却发现有两家已经人去楼空，根本找不到那些用工记录。因此， 外资企业的人事经理以不诚信为由谢绝了他的求职。 ※ 人物：小张 地点：北京 毕业时间：xx年 前车之鉴：毕业几年仍是“学生档案” 后果：延缓调动户口 小张与北京一家公司正式签订劳动合同，公司准许她的户口迁至北京。当她返回老家 办理调动手续时，发现自己在人才交流中心的档案还是学生档案。原来她大学毕业后没有 找到合适的工作，四处打工，档案转到人才中心后，就再也没有理会档案的事情。学生档_人才交流中心合同丢了。 案意味着她需要办理参加工作后的所有手续，并经过一年转正定级后才能正式调动。 应届生的困惑： “档案没多大用处，人走档走，人留档留。再说了，现在还有谁看你的档案？谁管你档 案里成绩得多少分，是优是良？”一大学毕业生这样表达自己的心声。也有人说，档案转 到人才市场，每年的存档费要几百元，反正现在单位没说要档案，等用得着了再说吧，省 笔费用。办理档案的手续太复杂，跑来跑去，不同部门的说法又让人摸不着头脑。 甚至有人干脆三不知。现在北京市某文化传播公司工作的李同学说，他根本就搞不清 自己的档案现在在哪里。 〓尴尬现状〓 媒体的声音： 根据人事部全国人才流动中心、北京市人才服务中心、中国上海人才市场、中国北方 人才市场、中国南方人才市场以及四川、贵州等省人才交流服务中心的不完全统计，全国 至少有60万“弃档族”。 武汉市人才服务中心代管人事档案５万余份，该中心人事代理部部长透露，约３０％ 的代管档案被主人“遗弃”，最长的已有近１０年无人理睬。 __记者从哈尔滨市人才交流中心专业技术人员管理处获悉，仅一年就有2000多份 被哈尔滨籍大学毕业生“遗弃”在全国