2018麻醉医师能力评价和再授权制度和程序(修订版).pdfVIP

范文 范例 指导 参考 山东良庄矿业有限公司医院 麻醉医师能力评价与再授权制度及程序（修订版） 实施麻醉操作权限化管理，是确保麻醉安全的有效措施，是 麻醉分级管理的最终目的。依据本院《麻醉医师资格分级授权管 理制度与程序》的规定，对麻醉医师资格分级授权实施动态化管 理。 一、麻醉医师能力评价 1、对已获得相应专项准入资格的麻醉医师进行能力评价，时 间为每年度复评一次，根据本院《手术、麻醉、腔镜医师定期能 力评价与再授权考评表》由科室组织进行考评，合格线为80分， 考核合格者方可继续从事本级别工作或有资格晋升上一权限级 别。 2、考评后科室管理小组，统一填写《手术、麻醉、腔镜医师 定期能力评价与再授权表》，交医务科组织审批。 二、权限变动管理 1、权限升级 1）受聘相应新的技术资格或承担原级别麻醉与镇痛的时间满 两年度。 2）根据本院《手术、麻醉、腔镜医师定期能力评价与再授权 考评表》考评合格。 3）在参与高一级别手术中，做为一助完成例数15 例，在上 级医师指导下作为术者完成例数5例。 4）承担原级别麻醉手术期间无严重并发症及医疗纠纷发生。 word版 整理 范文 范 指导 参考 5）经科室评议通过者。 6）越级麻醉需根据医院人员结构、技术水平、基础设施、设 备条件、现场操作等综合考评合格后，经医院医疗质量与安全管 理委员会审批同意方可进行。 2、权限降级或取消 当出现下列情况之一者，取消或降低其麻醉操作权限。 1）根据《手术、麻醉、腔镜医师定期能力评价与再授权考评 表》考评不合格者。 2）对于同一项操作一年内连续发生两起及以上严重并发症或 医疗纠纷且负主要技术责任者。 3）在操作过程中明显或屡次违反操作规程者。 4）达不到其他规定的操作许可必需条件者。 3、权限恢复 对资格取消或降低操作者，当其在上级医师指导下作为术者 完成例数5 例；该类操作及治疗过程中无严重并发症及医疗纠纷 发生时，经评定合格者可再次获得准入资格。 三、工作程序 1、科主任组织科内专家小组，根据上述规定，对科室《麻醉 分级目录》进行梳理、讨论，制定新年度《麻醉分级目录》，提交 医务科。 2、医务科复核认定后，提交医院医疗质量与安全管理委员会 讨论通过 3、符合申请高一级别麻醉权限的医师，填写《手术、麻醉、 word版 整理 范文 范例 指导 参考 腔镜医师定期能力评价与再授权表》申请部分，交本科室主任 4、科主任组织科内管理小组对其技术能力讨论评价后，提交 医务科 5、医务科组织医院管理领导小组，对其进行理论及技能考核 评估，提交医院医疗质量与安全管理委员会讨论通过。 6、对取消或降低其手术操作权限的医师，科主任组织科内管 理小组讨论，形成书面意见后，报医务科，医务科提交医院医疗 质量与安全管理委员会讨论通过。 7、医院医疗质量与安全管理委员组长签批。 8、麻醉医师能力评价与再授权结果院内公示。 9、医务科备案。 四、监督管理 1、医务科履行麻醉医师能力评价与再授权工作的管理、监督 职责。 2、对违反本规定的相关人员调查处理，并按照医院相关规定 追究其责任。 山东良庄矿业有限公司医院 2018年1月1 日 word版 整理 范文 范例 指导 参 山东良庄矿业有限公司医院 手术、麻醉、腔镜医师定期能力评价与再授权考评表 科室：