国际工程股份公司人力资源管理咨询项目.pptxVIP

人力资源管理咨询项目（薪酬设计）;目 录;;;;;;;;;;报 酬;我们的薪酬设计步骤;;;;某客户公司的薪酬历史状况;我们根据级别确定新的薪酬结构;;;;项目范围;;;;;;邢福才 高级咨询顾问 人力资源资深专家，邢先生曾在大型国有企业从事人力资源、企业管理工作多年，在大型合资企业从事人力资源管理工作20年，参加国际咨询公司人力资源项目在中国的实施，具有为中外大中型企业提供人力资源管理咨询服务8年以上的经历。在业绩管理体系、人力资源管理流程与制度设计与建立上具有深入的研究和丰富的咨询经验。 ; 汪旭旦 西三角高级技术顾问 作为人力资源资深专家，汪先生有丰富企业管理尤其是人力资源管理经验；汪先生曾在大型国有企业从事管理工作18年，在中瑞合资企业从事高层管理工作18年，担任人力资源总监，并担任国际咨询公司在华项目督导，具有为中外大中型企业提供管理咨询服务10年以上的经历。汪先生熟悉各类型企业，咨询服务企业涉及金融、软件、制药、贸易、制造等行业，在组织结构、职能体系、职位描述、职位评估、薪酬设计等方面有很深的造诣。 ;;;; 下一步的工作;职业生涯规划模型;联系我们;忧国忘家，捐躯济难，忠臣之志也。—三国·曹植《求自诚表》。五月-20五月-20Sunday, May 10, 2020 墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。。21:58