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目录 ·第一部分:HR外包是·第二部分:企业为什 什么? 起因 概念 、国外概况 ·第三部分:H要不 四、国内概况 外包? 五、HR职能外包和劳 务派遣比较 2018/1019  第一部分:IR外包是什么? 起因 外包的起源可追溯到20世纪60年代,直到90年代,外包才 成为一种广为接受的战略 1980年代末,美国一些企业的人力资源部门与第三方 机构签约,管理人力资源计划中更具操作性的内容 等国随后出现的快递人员服务公司,就专为企业提供 资源外包服务。 1990年在《哈佛商业评论》上的《企业的核心 文中首次提到了“外包”( Outsourcing)这个 2018/1019  HR外包广泛接受和迅猛发展。 世界500强公司中的10 绝大多数正在使用 HR外包服务。 人力资源外包服务 发展迅猛,2003年奶 全球HR外包服务额 达到2530亿美元的。 2003年国际教据菌 2018/1019  竞争加剧 全球化和互联网加剧市场竞争,专注自己的核 心业务成为了企业最重要的生存法则之 人力资源外包发端的五项竞争原因: 企业精简( downsizing 成长或(mm 竞争增加( increased competition) 企业再造( structuring) 2018/1019  快速成长或衰退 据美国