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　　 　　篇一:《单位离职证明格式》 　　单位离职证明格式离职证明范本一离职证明 　　兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司盖章 　　日期 ____年__月__日 　　离职证明范本二 　　离职证明 　　某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明 　　公司名称(加盖公章) 　　____年__月__日 　　离职证明范本三 　　离职证明 　　兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　____年__月__日 　　离职证明范本四 　　离职证明 　　甲方(单位名称) 　　乙方 身份证号 　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。 　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。 　　特此证明。 　　甲方(签章) 乙方签字 　　甲方代表签字 　　离职证明范本五 　　离职证明 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) 　　____年__月__日 　　{北京市设计单位离职证明}. 　　证明格式。 　　必有信息单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。 　　有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。 　　页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。 　　一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。 　　无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。 　　现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。 　　_____________________________________________________________________________ 　　【范本一】 　　离职证明 　　先生/女士/小姐(身份证号为 )自2006年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至2008年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 　　特此证明。 　　公司名称(加盖公章) 　　2008年07月31日 　　_____________________________________________________________________________ 　　【范本二】 　　离职证明 　　兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明! 　　公司名称(加盖公章) 　　2008年07月31日 　　_________________________________________________________________________________________________ 　　【范本三】 　　离职证明 　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明! 公司名称(公章) 　　年 月 日 　　_________________________________________________________________________________________________ 　　【范本四】 　　劳动关系解除/终止确认书 　　甲方(单位名称) 　　乙方 身份证号