精选村企合作开发留用地需2／3村民同意word版.docVIP

　　 　　第一篇 村企合作开发留用地需2/3村民同意 　　《2016村企共建合作协议》 　　村企共建合作协议 　　甲方信湖新能源电子（深圳）有限公司 联系人李晓晖 手 乙方 电话 传真 　　为了起动“扶贫招聘安置工程”，联合动员各村书记、主任宣传、说服、组织集人，与村委会签订合同，以村委出面组织征集务工人员，给予部份报酬作为扶贫基金;这种“村企联合”方式一方面可解决农村富余劳动力的就业问题，使他们找到一份工作，同时也使他们增加一份稳定的收入，脱贫至富。信湖新能源电子（深圳）有限公司 （以下简称甲方）与 （以下简称乙方）在平等自愿、友好协商的基础上，同意建立合作关系，并达成如下协议 　　一、合作原则 　　1．本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲、乙双方建立长期、紧密的合作关系。 　　2．本协议期限为个月，自年月日至年月日止。 　　3．乙方公司每次需输送至少10人至甲方公司工作，否则本合同自动终止，视为正常解约，无需另行通知乙方。 　　二、 甲方的责任与义务 　　1．甲方提供的录用待遇及福利等招聘信息必须真实可靠，按时兑现，甲方应根据相关规定，及时与乙方务工人员签订《劳动合同》或《实习合同》，并缴纳相关保险。乙方务工人员在甲方就业期间的人身安全均由甲方负责，若有发生人生伤害事故，甲方可依据相关法律法规与务工人员和家人协商解决，乙方全力配合，但不承担经济法律责任。 　　2．乙方务工人员到达甲方后，甲方应进行必要的安全教育和企业规章管理制度教育，全程负责乙方务工人员的管理的技能培训。就业人员在甲方工作期间，发生的异常情况甲方应及时告之乙方和务工家人，以便乙方和务工人员家人了解和及时处理。 　　3．甲方应优先满足乙方务工人员就业等方面的需求。及时向乙方提供人力资源需求方面的信息，在条件相同的情况下，优先录用安排乙方的务工人员。 　　5．乙方在为甲方输送务工人员就业时，可选派一名输送村委代表，负责协助甲 　　方管理、稳定人员，甲方应按规定以嘉宾方式接待村委代表。 　　6．甲方支付乙方酬劳约定a.符合甲方要求的员工，介绍男工入职介绍费为￥250元/人、女职工入职介绍费为￥250元/人。b.介绍费分为三部份支付，员工入职满30天后，甲方支付乙方介绍费￥50元/人，员工工作满3个月时，甲方再支付乙方介绍费￥100元/人，员工工作满6个月时，甲方再支付乙方介绍费￥100元/人。 　　c.收款时，需由本合同中的乙方来甲方公司收取，并开具收据盖单位公章;其他人代为收款，需由乙方开具委托书。 　　三、乙方的责任与义务 　　1．根据甲方对人力资源的需求，乙方应为甲方优先推荐批量新务工人职，年龄为18至35岁之间，身体健康，无不良嗜好，有二代身份证件，根据条件也可适当放宽，应甲方要求，为企业生产经营活动提供人力资源方面的支持。 　　2．经甲方同意，乙方可挂设“甲方人力资源扶植基地”，并根据甲方的需求积极为甲方组织输送务工人员。 　　3．甲方有对乙方的“订单式人才培养”等培养方案提出改进意见的权利。乙方以产学结合、工学交替、顶岗实习等现代人才培养模式，按照企业人才规格要求设置、开发课程、组织教学，保证甲方人才培养质量。 　　4．乙方村委代表在组织务工人员就业的过程中，要严格遵守甲方的相关规章制度及其他合理要求，严守企业的商业秘密。 　　5．乙方在代理培养与招聘输送时夸大事实，欺骗求职者入职本公司，一经员工证实，视为违约，乙方公司承担每人次(rmb)500元罚金。 　　6．乙方公司变相为我司输送暑假工、临时工作为长期工，一经发现，退回已发的介绍费，并乙方需承担违约责任，罚金(rmb)20000元整。 　　四、甲、乙双方均需按此协议认真履行，若有一方因违反协议而给对方造成后果，均由违约方负责，并承担一切经济和法律责任。 　　五、未尽事宜，以《劳动法》和《合同法》为依据，双方协商解决。 　　六、此协议共两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字、盖章之日生效。 　　甲方 信湖新能源电子（深圳）有限公司 乙方 　　地址1深圳市龙岗区同乐吓吭一区七号 地址 　　地址2深圳市龙岗区新生村仙田路信湖工业园 　　电话0755 传真0755 电话 传真 签字代表 签字代表 　　年 月 日 年 月 日 　　村企共建合作协