207届顶岗实习组织方案设计.pdfVIP

实用标准文档 湖南水利水电职业技术学院 2017 届 顶岗实习组织方案 为进一步做好学生顶岗实习工作，根据教育部《职业学院学生顶岗实习管 理规定》及湖南省相关文件精神，结合我院具体情况，制定本实施方案如下： 一、顶岗实习的目的要求 顶岗实习是培养学生适应社会、锻炼学生综合技能与全面素质的重要环节 , 主要目的是使学生通过基层岗位工作的实践 , 巩固并加深对专业基础理论和专业 知识的理解 , 提高学生实际操作能力，掌握专业技能，磨砺意志，提高和强化 学生的竞争意识、职业意识和创业意识，转变就业观念，增强就业能力，以适应 新形势下对人才的需求 , 为今后顺利就业以及在未来的工作岗位上更好地发挥作 用打下坚实的基础。 二、顶岗实习方式 采取集中与分散实习相结合的方式， 由学院统一联系实习单位， 组织企业进 学院，召开校园招聘会， 根据企业需求进行招聘。 学院对顶岗实习学生实行全程 管理，解决学生在实习过程中的问题。 实习学生在实习期间的吃住由实习单位统 一安排，实习工资由实习单位根据学生的实习岗位直接发放给学生。 所有实习学 生必须服从实习单位的管理， 接受实习指导教师的指导， 按学院要求达到实习的 目的。 三、顶岗实习的组织领导 按照学院整体安排，保障顶岗实习顺利实施，成立湖南水利水电职业技术 学院顶岗实习工作小组： （一）顶岗实习领导小组： 组长：罗迈钦 副组长：李付亮 成员：周召梅、汪文萍、李恳亮、刘多学、杨淑琼、刘河元、吴明亮 （二）顶岗实习的组织管理 1、实习领导小组负责整个学生实习的领导和管理工作。 2、领导小组成员分工负责落实整个实习活动的具体组织管理工作。 实习 单位落实与实习过程管理由招就处负责，各辅导员配合。 3、指导教师具有三重身份， 即辅导员、实习指导老师和校企合作联络员， 对外代表学院， 要注意树立学院良好的社会形象， 始终将安全放在第一位， 做实 学生的安全培训教育，对顶岗实习过程全面管理。 文案大全 实用标准文档 4 、班级辅导员对顶岗实习学生继续实行管理， 了解学生情况，通过电话、 网络等方式做好学生的工作。 四、顶岗实习安排 （一）顶岗实习的时间安排。 整个顶岗实习活动的起止时间为： 2017 年 1 月至 2017 年 6 月实习期为半 年。 （二）顶岗实习活动三个阶段的安排。 1、准备阶段的安排。 （1）2016 年 11 月召开顶岗实习动员大会，传达顶岗实习方案，讲明顶岗 实习目的、内容、方式、要求及有关事项，提高学生对顶岗实习重要性的认识。 （2 ）2016 年 12 月学生填写《顶岗实习申请书》，签定《顶岗实习协议》 并填写相关表格。 （3 ）2017 年 1 月学生离校前往实习单位进行顶岗实习。 2、校外顶岗实习阶段的安排。 （1）顶岗实习的流程是到达顶岗实习地点后，配合实习单位，证件查验、 食宿安排、岗位分配，在单位领导和有关业务人员的直接指导下，有组织、有计 划地开展各项顶岗实习活动。 （2 ）主要实习内容是参加顶岗实习的同学须认真听取实习单位的有关情况 介绍， 阅读有关材料， 了解相关业务活动的方法和要求， 根据顶岗实习单位工作 的基本要求和任务 , 参与并重点掌握实习单位各项业