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试论跨国公司的社会责任问题.pdfVIP

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试论跨国公司的社会责任问题 何谓公司的社会责任 一、公司社会责任的起源 “公司社会责任”一词起源于美国,有很多美国公司号称自己十分愿意承担公司社 会责任,并确实有不少大公司为次作出了不少贡献。以“ corporate social responsibility ”为关键词可以搜索到许多同一抬头的文件。这些都表明了“公司社会 责任”在美国商业界和公司法学界使用频率之高。 早在 1924 年,谢尔顿就把公司社会责任与公司经营者满足产业内外各种人类需要的 责任联系起来,并认为公司社会责任会有许多道德因素在内。这种崭新的哲学思想主 张,公司经营战略对社区提供的服务有利于增进社会效益。社会效益作为一项衡量尺 度,远远高于公司盈利。伯文在 1953 年时,曾对公司社会责任定义为:“商人按照社会 的目标和价值,向有关政策靠拢,作出相应的决策,采取理想的具体行为的义务。” 二、公司社会责任的概念 虽然这些见解对公司社会责任的定义仁智互见,但通常认为:公司社会责任是指公 司董事作为公司各类利害关系人的信托受托人,而积极实施利他主义的行为,以旅行公 司在社会中的应有角色。②定义包括两项基本原则:利他主义原则与信托原则。所谓利 他主义原则,是指公司在履行起社会角色时,为社会公众解决了某些社会问题,但自己 并不直接从中获取经济上的好处。如果说到利他主义原则体现了董事对公司社会大系统 中的应有角色,那些信托原则体现了董事对公司各类利害关系人的社会责任感的觉醒。 简言之,信托原则指董事所扮演的角色是公司股东、债权人、职工、消费者和广大社会 1 / 11 公众的受托人。当然,公司各类利害关系人的利益也是分层次的。其中,公司股东、债 权人对公司的请求权具有财产内容,也容易被量化。而职工、消费者和广大社会公众对 公司的请求权则内容丰富,很难用金钱去衡量。 三、公司社会责任的主要内容 回顾美国关于公司社会责任的理论和实践的改变,可以发现“公司社会责任”在不 同的时期往往有着不同的涵义。例如,开始仅指公司向社区和当地医院所作的慈善捐 款。环保主义思想在本世纪 60 年代蓬勃兴起以后,公司承担社会责任的重心转向改善空 气和水的质量问题。本世纪 70 年代中叶,消费者权益运动一浪高于一浪,在此期间,美 国经济发展委员会发表了具有历史创新意义的文章《商事公司的社会责任》,该文为此 后的公司社会责任讨论奠定了基调。文章指出,主动地承担社会责任,可以使公司经营 者更加灵活地、建设性地、高效率地开展经营活动,还可以避免公司在对社会责任麻木 不仁而使得商业道德危机时政府或者社会对公司进行不必要的制裁措施。调动公司的 “利己心”,具有“胡萝卜加大棒”的双重效果。一方面,在一个健全、繁荣、运做良 好的社会里,公司壮大与赚钱的机会大得多。另一方面,公司如果不愿为建设这样的理 想社会而出力,就会遭受一些不利的强制措施,而自本世纪 80 年代以来,公司社会责任 则被普遍理解为公司对股东之外的利害关系人的责任。③ 跨国公司的社会责任的主要内容和特点 一、跨国公司生产责任的特点 同样,跨国公司社产责任的特点与 20 世纪 70 年代后经济全球化紧密相关。经济全 球化促进了跨国公司的迅猛发展,跨国公司通过在境外直接投资,在全世界范围内分别 2 / 11 建立产品生产基地以及销售网络 / 劳动力需求大和易造成污染的制造业生产基地大多想发 展中国家转移,从而使当地环境污染以及劳工权益受到损害。世界范围的资本流动和全 球化的生产使跨国公司能够规避国际劳动法规,并且不受东道国劳动立法的制约。从低 成本生产地区间的国际竞争中获得更的利润。许多灵活的雇佣机制被引入劳工市场,减 少了对大部分的安全保障。根据一项亚洲出口加工区女工状况的调查,在印度尼西亚、 菲律宾、韩国等地,普遍存在的问题是工作时间长、工资低、强迫加班、性别歧视、切 法职业健康保护、歧视或者禁止工人加入工会等。这些问题被频繁揭发出来后,引起了 人们对跨国生产中劳工状况的关注。针对跨国公司转包体系中存在的“血汗”工厂

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