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中医院岗前培训方案
一、 培训目的
1、要求新上岗及轮转的医护人员以及其他新进人员掌握医院管
理相关法律法规、熟悉医院各项规章制度,了解医院各科室岗位职责
2、掌握各岗位医务礼仪
3、熟悉临床常见急危重症抢救流程。
4、掌握中医院管理的各项法律法规以及我院与之相关的规章制
度,掌握中西医常见病多发病的识别及处理。
二、培训对象
全体医务人员。
三、培训内容
具体内容如下:
本次培训涉及法律法规包括《中华人民共和国执业医师法》、《护
士管理条例》、《处方管理办法》、《抗菌药物管理条例》、《病历
管理规定》等法律法规;医患沟通技巧、医院感染知识、护士岗前培
训、护理核心制度、医疗核心制度、护士服务规范与礼仪;急危重症
抢救流程包括心肺复苏、过敏性休克、输液反应的抢救流程。
四、培训反馈与考核
对于本次培训考核,可采取笔试和面试交流及实际操作相结合的
方式,对于笔试和面试及实际操作结果要做好相应的记录。
五、培训结果及要求
必须对新上岗的医护人员进行医院管理相关法律法规、医院各项
规章制度,医院各科室岗位职责的培训,并对所有人员进行中医院相
关知识的培训,新上岗的医护人员掌握医院管理相关法律法规、熟悉
医院各项规章制度,了解医院各科室岗位职责,掌握各岗位医务礼仪,
熟悉临床常见急危重症抢救流程,使我院相关人员都掌握中西医有关
知识,人人树立学习意识,成为中医院的支持者、宣传者、执行者。
XXX 中医院
2018.1.1
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