台中市国民中小学及幼稚园超额教师辅导迁调介聘作业要点.docVIP

word文档可编辑 臺中市國民中小學及幼稚園超額教師輔導遷調介聘作業要點 一、 臺中市政府（以下簡稱本府）為辦理臺中市（以下簡稱本市）國民中學、國民小學及幼稚園（以下簡稱各校）超額教師輔導遷調優先介聘作業，特訂定本要點。 二、 本要點之主管機關為本府，執行單位為本府教育處。 三、 本要點所稱超額教師係指本市各國民中學、國民小學及幼稚園因減班（含特殊班）造成現有教師總人數超過編制人數之教師。 ? 前項計算方式為該校本學年度現有編制教師人數減下學年度該校編制教師人數。 四、 各校因新設學校學區調整致發生教師超額情形者，得將減班班級數計算之超額教師，優先介聘至新設學校。 ? 前項超額教師，得選填志願另擇其他學校，但須與他校超額教師依積分高低順序介聘分發。 五、 各校有超額教師時，得依教師評審委員會（以下簡稱教評會）之決議，向本府申請超額教師輔導遷調或介聘。 ? 前項輔導遷調或介聘，由臺中市國民中學教師介聘委員會或臺中市國民小學教師介聘委員會（以下簡稱本委員會）辦理。 六、 各校超額教師調出之優先順序應考量教師自願、年資、教學需求或校務發展因素，由各校訂定要點報本府核定。 ? 違反前項要點規定，致影響教師權益時，學校相關人員應予議處，本委員會並得拒絕辦理輔導遷調或介聘。 七、 各校應於規定期間將超額教師，依據各科教師超額人數、教師自願、年資積分（依