第三节剩余价值生产的基本方法复习课程.pptVIP

第三节 剩余价值生产的基本方法 提高剩余价值率是增加剩余价值的主要方法。在资本主义发展历史上有两种提高剩余价值率的方法： 绝对剩余价值生产 相对剩余价值生产 一、绝对剩余价值的生产 1、绝对剩余价值生产的概念 在工人再生产劳动力价值的必要劳动时间一定情况下，通过绝对延长工作日以增加剩余劳动时间来增加剩余价值生产的方法，叫做绝对剩余价值生产。用这种方法生产的剩余价值叫做绝对剩余价值。 必要劳动时间 剩余劳动时间 3小时 6小时 6小时 12小时 15小时 m′=100% m′=150% 工作日 8小时工作日 “我们要把世界变个样，我们厌倦了白白的辛劳，光得到仅能糊口的工饷，从没有时间让我们去思考。　　我们要闻闻花香，我们要晒晒太阳，我们相信：上帝只允许八小时工作日。” 19世纪80年代，为了刺激经济的高速发展，榨取更多的剩余价值，资本家不断采取增加劳动时间和劳动强度的办法来残酷地剥削工人。1883年，美国工人平均日工作超过10小时，每天工作12至15个小时的现象非常普遍。在很多工厂，白班倒夜班时，工人会连轴干24小时。 1886年5月1日，美国有近50万工人参加了大规模的全国性争取8 小时工作日的罢工。 1860年５月４日美国芝加哥秣市广场 背景资料：日本独资企业上海景条针织有限公司——延长劳动时间报道 “你一天能烫多少衣服？”她警惕地打量记者一番，然后小声说“二三百件吧”。接着她又说，每烫一件衣服是三分钱。今天是休息日还要加班？记者故作好奇地问。这名女工再次看了一下四周说，“任务紧张，我们已经连续加了半个月的班了，每天晚上要做到11点左右，这不，又有5000多件衣服来了。”一名来自江西的老工人对记者说，他最长一次加班一直连续工作了近40个小时，从前一天早上一直到第二天半夜。“因为加班而病倒的人太多了，其中我亲眼看到一个小姑娘在工作时突然间就喷出一口鲜血，那都是给累的。” 这么辛苦地加班却从来没有一分钱的加班工资，累倒了、病倒了也全靠自己，但如果生意清淡停工停料则要克扣工人工资。据这位老工人介绍，厂里工人的工资有计时的也有计件的，还有固定的，从200－900元不等，平均为400多元。然而每个工人每个月只能领到工资的一半，其余的要到年底才能拿到，到时还要被扣除这样或者那样，少则几百元，多则上千元，而且还要等到大年前的二十八或者二十九才发到手，连回家过年都来不及。 二、相对剩余价值的生产 1、相对剩余价值生产的概念： 在工作日长度不变情况下，通过必要劳动时间的缩短，剩余劳动时间相对延长而增加剩余价值生产的方法，叫做相对剩余价值生产。用这种方法生产的剩余价值叫做相对剩余价值 必要劳动时间 剩余劳动时间 工作日 必要劳动时间6小时 必要劳动时间4小时 剩余劳动时间6小时 剩余劳动时间8小时 m′=100% m′=150% 2、如何缩短必要劳动时间 必要劳动时间的缩短要靠降低劳动力 价值，即劳动力所必需的生活资料的 价值——劳动力必需的生活资料生产率 及与之有关的各个部门劳动生产率提高—— 只有这些部门的劳动生产率提高了，劳动力 价值才能降低。 所以相对剩余价值生产是社会生产各 部门普遍劳动生产率提高的结果。 提高生产生活资 料的生产资料部 门的劳动生产率 3、超额剩余价值 全社会劳动生产率提高是在每个个别 资本直接追求超额剩余价值过程中实现的。 超额剩余价值： 个别资本采用先进 技术和设备，提高 劳动生产率，使自 己产品的个别价值 低于社会价值，但 仍按社会价值出售， 所获得的额外价值。 社会价值 个别价值 超额剩余价值 4、超额剩余价值生产是生产相对剩余价值的前提 当个别企业采取的新技术在社会上应 用普及后，社会上生产同类商品的绝大多 数企业生产的产品的个别价值都趋同了。 那么，原采取新技术的企业的商品的个别 价值就成为新的社会价值，因而超额剩余 价值消失。 但由于生产产品所耗费的必要劳动时 间的缩短，剩余劳动时间相对延长，从而 产生了相对剩余价值。 5、超额剩余价值与相对剩余价值区别和联系 联系：超额剩余价值生产相对剩余价值的前提, 相对剩余