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Android技术人才的培养迫在眉睫 Windows在PC桌面系统上称霸了几十年，成就了微软不可动摇的行业地位，而真正主宰其成功的却是那身后强大的六百万开发者团体，形成了一种可影响的微软“族群文化”。而现在，如日中天的Android产业也在试图抓紧建设“Android开发者族群”，为实现“3G时代霸主”的目标举步向前。 但是由于Android发展比较快，且时间较短，整个行业都面临着“人才稀缺”的困境。要实现“族群文化”首先要做的就是解决Android开发人员的问题。 国内一位Android开发团队的总裁表示：“现在一个Android技术人员，可以有很多选择，他的选择可以有多种。”现在，国家和企业都非常重视Android人才的培养，工信部政策法规司副司长郭福华说：“Android人才储备不容乐观，要尽量形成高效、科学的人才体系。” 与此同时，IT职业教育行业Android人才的培养大潮中首当其冲，3G梦工场等国内一些优秀的IT职业教育机构相继推出了Android课程，以培养大量Android人才为目标，势为Android产业族群化添砖加瓦，实现Android的“族群文化”。 3G梦工场推出的Android课程，把企业需求放在重中之重，并且通过与企业的合作，来定向委培Android技术型人才，随着IT职业教育机构对Android产业的认识不断加深，其Android人才培养的专业性更高，