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团队执行力 汇报人:陈文强  团队执行力 什么样的员工是优秀员工?  团队执行力 案例分析 仅是中学同班同学,而且是大学同理同学,更足同天进入了同家公司,但 是他们薪水却大不相同:小张的月薪是5000元、小李月薪3500元,小王月薪1500元 中学老师来有望他们,得知仙们水的斧距之后,老师就去问总经琿:“在 他成绩部差不多啊,为什么毕业一年就会有这么人的差距?”总经理听完老师活,笑石对 在学校他们是学习书本知识,但在公司里,却是要行动,结果。公司与学校的要求不同,员1 与学校的考试成绩不同,薪水作为衡的标准,就自然不同呀 瀏老师疑惑不解皱档眉头,总经对老师说:“这样吧,我现在叫他们三人做相同的事情,你 要有仙们现,就可以知逍答案了 总经理把这三个人同时找来,然后对他们说:“坝在诘你们去调查一下停泊在港口边的船。船上毛皮 的数量、价格和h质,你们都要详细地记录下来,并尽快给我答复。” 小时后,他们三人都回来了。 小千先做了汇报:“那个港口有一个毪的旧识,我给了电话,他愿意帮我们,明天给我结果。 我为了保证明大他哈给我结果,我准备今喚诘他吒饭,诘您放心,明大一定给您结果。“ 接着,小李把船上的毛皮数、品质等详细情兄给了总经理。 先車复报告了韦皮数量、品质等情5 记录 了下 标单的后点 詬表明,他向总经理助了解到总经理的目的.是要在了解了