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- 2020-06-30 发布于四川
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说起“劳务”这个词,一般想起的就是“劳务派遣”和“劳务外包”。那么,“劳务派遣”和“劳务外包”两者间有什么区别呢?下面我们结合人力资源专家和劳动法律师的经验观点从七个不同的角度为大家深度剖析。
适用法律不同;
1、劳务派遣签订的是劳务派遣合同,劳务外包签订的是劳务外包合同,劳务派遣作为一种用工形式,派遣方、用工方、派遣工三方关系处理适用劳动合同法。 劳务外包作为一个经营服务项目,发包方承包方之间关系处理适用合同法。
?《劳动合同法》第58条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应
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