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关于2020年度经营管理目标任务分解及目标 责任书签订的通知 投资集团、仁铭住工、各全资公司及控股公司： 根据董事会讨论审定的《鑫鑫投资集团2020年度经营管理 目标》（12月4 日讨论审定稿），为确保集团2020年度经营管理 目标实现，现将目标分解及考核相关工作安排通知如下： 一、工作计划排期 工作事项 时间节点 牵头负责人 审定鑫鑫投资集团《2020 2019年12月7日前 董事会办公室 年度经营目标》 投资集团分管高层及业 根据《2020年度经营目标》 务部门负责人、仁铭住 各业务线负责人进行分 2019年12月15日 工总经理、建筑计公司 解、细化 总经理、建筑研究院长 讨论审定各业务线的年度 2019年12月21 日 董事会办公室 细化目标 完成高层2020年度管理目 2019年12月31 日 董事会办公室 标任务书签订 完成各投资项目2020年度 2019年12月31 日 总裁办（余健） 经营管理目标责任书签订 完成集团各部门2020年度 2020年1月15日 人力资源部 管理目标任务书签订 二、2020年经营管理目标分解、细化要求 序号 责任人 职务 经营管理目标内容 1、集团技术管理目标及任务分解； 副总裁兼总工程师、 2、建筑研究院技术研发、 1 仁铭住工建筑研究院院长、 研发投入、目标分解； 建筑设计公司总经理 3、建筑设计公司 2020 理目标分解。 2 副总裁（生产） 工程总包业务生产管理目标分解 3 副总裁（经营） 工程总包业务经营管理目标分解 4 副总裁兼营销事业部总经理 工程总包业务、PC 5 仁铭住工总经理 6 财务负责人 分解；融资计划及目标分解 7 人力资源部经理 人力资源管理、建设目标分解 特设备、泰兴矿业）2020 8 总裁助理 励提案；投资项目过程监管要求。 特此通知 附件：《2020年度绩效目标分解表》