原创力文档- 8
- 0
- 约小于1千字
- 约 37页
- 2020-06-30 发布于福建
- 举报
第二章领导理论
主要内容
性格理论(领导特质理论)
行为方式理论
权变理论(情境理论)
性格理论
主要观点是:研究具备什么性格的人
才能成为有效的领导者
主要有两种观点
传统的性格理论;
现代的性格理论。
性格理论
(一)西方性格理论
1.个性特征分类:
身体特征
背景特征
智力特征;
个性特征
与工作有关的特征
社会特征
性格理论
(一)西方性格理论
2.吉赛利的八种个性特征和五种激励特征
(1)八种个性特征
才智
首创精神
督察能力;
自信心
适应性
决断能力
性别
成熟程度
文档评论（0）