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培训反馈调查表 部1」/分店 姓名 您以前参加过的培训： 岗位 填表日期 培训现状与需求调查（请在认可的答案“口”内打勾 ，如选“其它”请在空格内简要表述） 1 您的工作年限？ 口 1年以下 口 1-2年 口 2-3年 口 3-5年 口 5年以上 2 参加此次培训后，您 取直接的收秋是什 么？（请至少写出三 项） 3 您认为培训对企业 有哪些作用？ 口提高集团竞争力 □增强员工对集团的归属感、责任感与满意度； 口促进集团与员工、管理者与下属的沟通，增强向心力； 口培训后备管理人员与技术骨干； 口其它 （请填写） 4 您认为培训对自己 有什么用？ 口开拓视野 口提高技能 口端正卜属的工作态度 □增加知识 口升职、加薪 □增加了和其它同事的沟通机会 □其它 （请填 写） 5 您喜欢哪些培训方 式？ 口 课堂讲授（内训形式）口外聘专家来集团培训 □外出学习 口读书、自学 口进学校深造 口案例分析 □现场演练 口 伸像或电影 口通过做游戏体会实际工作情景 □技术竞赛 口其它 _ （ 请填写） 6 目前影响培训开展 的因素是什么？ 口工作太忙，没时间培训； 口这些课程对我的工作没用，浪费我的时间； 口培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上； 口 上级不重视培训； F■属们认为培训没用； 口 培训老师授课水平一般； 口其他 （请填写） 7 您希望培训时间段 安排 口周一至周五上午 □周