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ALLPKU- 湖南维一实业 2020/3/31 PAGE 31 申诉流程图 提交申诉书 人力资源部调查情况 是否受理 是 能否进行协调 解释原因 上报考核管理委员会处理 否 是 否 协调解决 员工不满 考核结果 ALLPKU- 湖南维一实业 2020/3/31 PAGE 1 人力资源管理体系建设方案 北大纵横管理咨询公司 2001 年 12 月 31 日 ALLPKU- 湖南维一实业 2020/3/31 PAGE 2 导 读 总论 岗位 分布 薪酬 福利 人力资 源规划 考核 激励 招聘 培训 职业生涯 发展规划 岗位职 责说明 ALLPKU- 湖南维一实业 2020/3/31 PAGE 3 人力资源体系建设的原因（目的、意义） 为什么？ 岗位 分布 岗位职 责说明 薪酬 福利 人力资 源规划 考核 激励 不合理 有些岗位 缺失 职责 不清 内部不 公平，保 险福利 没有 体系没 有， 培训 … 招聘 … 发展 … 维一战略目标要求 企业文化建设 尽快建立高效的、较为完善的人力资源体系是实现维一战略目标的重要保证 ALLPKU- 湖南维一实业 2020/3/31 PAGE 4 人力资源体系建设导读 为什么？ 岗位 分布 薪酬 福利 人力资 源规划 考核 激励 岗位职 责说明 部门设置 岗位设置 分布图 ALLPKU- 湖南维一实业 2020/3/31 PAGE 5 部门设置 房地