新员工角色认知和团队角色融入实务.pptVIP

xx医院录工素质提升培训系列 新员工我认知与团队角色融入实务 讲人:董永辉 2018年10月于郑州  讲师简介(通用管理类 董老师 人力资源管理与职业化定位专家 国家注册心理咨询师 职业生涯规划师 高级企业人力资源管理师 HRBP管理思维倡导者 中华讲师网资深讲师 中国讲师网签约讲师 总工会培训人力资源实战导师 北京外企管理咨询师 致力人力资源与职业化定位运营管理十五年 积极探讨职业化定位与人力资源运营有机融 合,形成极具个人特色的管理咨询风格。管 理之余积极探索推进职业化定位管理与人力 资源融合实战落地式培训工作。  分享一则寓言故事 一个小敬事,在一望元际的训火草 原上,狮子远在疆,一直追一头羚平,追 了很久仍没抓到。后泉羚平一芻言,不知道 跑什么她方幽了。火良看到这种愉景,讥笑御 子说:“小的反而跑得快多了。”狮子國基说 你不知道我们西个的‘跑是完全不网的 仅仅为了一顿慨而跑,而它却为了恒鲁而跑 弩。  由这个敬事咸们知道: 1、狮子和羚平在“跑”这件事愴上,角色认 知不一枰,定位是不一枰的 2、角色认知换定角色定位,角色定位决定角 色融入國队行为,行为产鱼鼻的二作放。  研究本课题的现实意义 现中,火多员二对自我认不澹,不道自巴是价么具塑的人 境合价哥的职业,到丁新的二作耶须紧地出现高觉陌业高、 高