职位说明书-工程课长.docVIP

深圳市创亿欣电子有限公司 职位说明书 表单号： 页码： PAGE 2 of NUMPAGES 2 一、职位基本信息 职位名称 工程课长 岗位定员(人) 职位编号 EN005 所属部门 工程部 上级职位 经理 ? 直接下级 工程PE/IE/制样组/工程助理 工作地点 工程部 薪酬类型 月薪 工资等级 二、工作职责与时间分配 职位概要 标准制定；产线异常处理；制程改善；提高生产效率; 重要性 序列 工 作 职 责 时间分配（%） 1 部门各项资料的审核 10 2 部门人员教育训练的规划及实施 10 3 负责CABLE ASS‘Y部分的成本核算 15 4 组织及监督下属需要完成各项工作的进度 35 5 工程内部的组织架构的编写及各人员职责的拟定 10 6 协调同与各部门之间的沟通 10 7 向公司管理层提供有建设性的意见和建议 10 三、工作权限 编 号 工 作 权 限 内 容 1 本部门资料的审核 2 本部门人员工作协调分配 3 本部门教育训练资料的编写及人员培训； 协调同与各部门之间的沟通 四、任职资格要求 学历资格 大专以上文化程度； 工作经验 二年以上工作经验 能力要求 具有一定的英语阅读能力、理解判断力、书面表达能力、沟通能力；能熟练操作电脑及办公软件、CAD绘图及3D绘图； 年龄要求 25岁以上 五、主要绩效考核指标 考核类 考核内容 权重(%) 考核及考评者 KPI指标 ?月度KPI指标平均值*70%+年度KPI指标*30% 35 KPI绩效管理组 工作职责 工作职责与任务完成情况年度考评 30 直接上级主管与分管经理 工作能力 专业、沟通、分析与学习情况年度考评 20 直接上级主管与分管经理 工作态度 纪律性、配合度、?责任感、敬业度情况年度考评 15 直接上级主管与分管经理 任职、分析、审核与行政人员信息 分析者 日 期 直接主管 日 期 分析者 (签字) 直接主管 (签字) 分管经理 日 期 任职者 日 期 经理 (签字) 任职者 (签字)