企业文化学习心得体会(20200625191425).pdfVIP

企业文化学习心得体会 企业文化学习心得体会 今年四月，公司组织了企业文化学习，并邀请到集团党 委副书记、副总裁邹明为我们讲课。通过此次的企业文化学 习，我深受感动，倍受鼓舞。 企业文化品质，主要体现在企业的价值观。它不仅反映 一个企业立身处事的信念、倾向、主张与态度，而且对企业 起着行为取向、评价原则和尺度的作用，也是一种文化把你 们变为我们的过程，让我认识到，没有企业文化的企业是一 个没有灵魂的企业。 从第一阶段的 “资本=责任业绩 =财富”到第二阶段的 “正 德律已”的理念，都说明我们企业在不断地发展与创新，在 实字理念中， “目标务实、工作扎实、制度落实，流程严实” 这是对企业中层管理人员的整体要求， 也是对每一个员工的 要求。我们是一个团队，是一个有目标的组织，务实是这个 组织的基本要求，而创新则是团队为之而奋斗的目标。所以 我们在基础工作中要心往一处想， 劲往一处使， 拧成一股绳， 实事求是，脚踏实地地开展工作。 每个成功的企业，都有自己的企业文化，一个企业如果 想发展壮大，就必须依靠企业文化来增强员工的凝聚力。良 好的企业文化，既有利于公司的发展，也有利于员工个人的 发展，好的企业文化，能最大限度的激发员工的潜能，创造 最大的经济效益。企业文化的树立，不仅仅是一种公司的宣 传手段，最重要的是如何将其落实下去，只有落实下去才能 让员工都能深刻的体会到企业文化对公司发展的重要性。 只 有当员工深刻的意识到自己的行为是符合企业文化要求的， 处处以企业文化来严格要求自己， 那么企业文化才能真正的 发挥其最终的效果。 在企业中，仅仅用薪金福利留人是不够的，还需要用企 业文化去吸引、感化人。在今后的工作中，我会做到与公司 的员工多沟通，让其认知大汉文化、认同大汉文化，努力营 造出一种尊重人、信任人、关心人和理解人的文化氛围和工 作环境，培育员工的使命感、归属感和自豪感，最大限度地 发挥员工的主观能动性和创造力， 加强员工的凝聚力和向心 力。而我则会用公司的企业价值观来提醒自己、激励自己， 把企业价值观熔入到工作中，使自己真正成为一名优秀员 工。 企业文化学习心得体会（ 2 ） 通过对企业文化的学习，我深受感动，倍受鼓舞。企业 文化是企业在发展过程中形成的具有本企业特色的文化理 念，文化形式和行为模式以及与之相应的制度和组织结构， 体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共 同信念和凝聚力。因此，一个企业只要存在一天，企业文化 就同时存在。 建设优秀的企业文化就是要用先进的观念管理 企业， 使员工的心往一处想， 劲儿往一处使。 再先进的技术， 如果没有掌握再训练有素而对工作充满热情的员工手上， 也 难以发挥作用。真正先进科学的企业文化，使能够让每一位 员工认同企业目标并为之奋斗的文化。 企业文化的树立，不仅仅是一种公司的宣传手段，最重 要的是如何将其落实下去， 让公司里面的每一名员工都能深 刻的体会到企业文化对公司发展的重要性， 使百年企业的目 标以接力形式传承并永续经营。 只有当员工深刻的意识到自 己的行为是符合企业文化要求的， 处处以企业文化来严格要 求自己，那么企业文化才能真正的发挥其最终的效果。企业 形成了优秀的企业文化， 也就为企业打造了高素质的员工队 伍，而这支优秀企业文化武装起来的员工才是企业真正的核 心竞争力。企业文化的功能是鼓舞士气，陶冶情操，塑造知 识型职工，培育奉