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- 2020-06-30 发布于福建
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=【 EEL MALL
武汉XX集团
人力资源管理问题分析报告
物物统M
=【 EEL MALL
导读
问题呈现
问题剖析
解决方案
Mt weRe STEEL MALLE
公司背景
武汉ⅩX集团是一家集钢铁贸易、钢铁物流、工业地产、投资担保、电子
商务、酒店会所为一体的多元化集团公司,旗下有XX工贸、XX物流、XX科技
XX投资、XX会所等十多家分公司
XX公司成立后一直从事钢铁贸易业务,2010年开始延仲到电子商务、钢
铁物流、投资担保等产业链相关领域,以钢铁物流为主。
近几年在国外主要发达国家经济普遍下滑、国内货币紧缩以及房地产因素
的影响下,市场上对钢材需求大幅减少,钢价岀现了较大幅度下跌,钢铁流通
行业形势不容乐观。
危机后的钢铁流通行业重新洗牌以及武汉市内城市升级,行业搬迁给武汉
本地钢铁流通企业也带来一定机遇。
特晨物家Mf
三、XX篡团人力资娠现状描述(一)
1、部门职责不清晰,组织架构设置及组织考核职责在企业管理部(负责业务的
经营管理),集团总部各部门对集团下属分子公司的管理信息传达及审批
均需经过企业管理部总监;组织架构经常性变动
2、董事长、集团总裁及下属各分子公司总经理均是同一人,每天会议不断,经
常有大量费用审批、公文审批一周以上未审批
3、有岗位说明书,但不完善,很多信息缺失,经常需要增加新岗位
4、经常依据职位空缺或临时紧急仼务招聘人,招聘工
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