比赛说课稿的讲义.pptVIP

课程设置 教学内容 课果 教学设计 四、教学组织与实施 五、特色与创新 4证  课程设置 (一)课程定位 1、课程定位的依据 口人才培养目标:掌握基本的管理理论,涉猎企 业文化常识,端正从业心态,了解企业的优秀员 工所具备的各种特质、理念、价值取向等,培养 具有创新精神和人文素养的高素质现代职业人 口职业岗位群:通过之前系统的理论学习,让学员 懂得从企业的基层做起,脚踏实地,一步一个脚印 获得职业的提升。 出业  面向在 子所有专业(包括经贸 车系、上木系、冶金系)的高职生开设 必选课,旨在通过班组管理和企业文化 大课题的相关理论的学习,主要从人文的 度,向学生渗透企业优秀员工所具备的种种 特质。最终达到的目的就是:无论学生所学的 是何专业,毕业后要从事何种领域的工作,我 们所讲授的内容都将有助于学生在职业生涯中 获得较好的发展和提升  (二)程目标 ◆把握组在企业宝存和发展中斯处的重要位 知识目标◆了解班组管理和企业文化的基本常识 ◆掌握团队、图队精神基车理论,正确认识团队合 作意义。 能力目标·了解怎样打速优秀田队 ●树立文化笞理理念和主人翁意识 树立从基层做起的正确认识,脚踏实地、勤 素质目标勤恳愿,为去来的职业发展定坚实的基础 培养创新意识、创新能力 培养团队精神、合作意织  (三)课程设计