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药店营业员绩效考核内容 精品文档 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 精品文档 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 营业员考核表单 通用表单 考核项目 权重分值 销售类指标 目标销售额 40 中药、效期商品、保健品销售 15 单品销售达成 15 会员卡数量及有效性 10 日常表现 门店标准化执行 10 顾客服务 5 店长交办工作完成情况 5 合计 100 二、开业6个月内门店 考核项目 权重分值 目标销售 50 小普药销售占比 10 门店标准化执行 10 会员卡办理数量 15 单品销售达成 5 店长交办工作完成情况 10 合计分数 100 筹备期门店营业员 考核科目 权重分值 1 会员开发数量 30 2 预存预售完成额 30 3 上货点货 10 4 陈列卫生 10 5 出勤仪容仪表 5 6 店长交办工作完成情况 15 合计 100